Praktikant Absicherung elektrischer Antriebe (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group sichert die elektrischen Antriebe der nächsten Generation ab. Im Praktikum wirkst du mit bei der Entwicklung innovativer Lösungen für die Mobilität der Zukunft.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team im Versuch der elektrischen Antriebe der nächsten Generation.
• Außerdem erhältst du Einblicke in die prototypische Fertigung, Absicherung und Fehleranalyse elektrischer Antriebe.
• Darüber hinaus hilfst du bei der Organisation und Durchführung von Prüfstandsversuchen.
• Zudem wirkst du mit bei der Erstellung von Prüfprogrammen und der Gestaltung der Absicherungsmethodik.
• Die Mitwirkung bei der Optimierung der Absicherungsprozesse rundet dein Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Antriebstechnik, Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in elektrischen Maschinen und Prüftechnik.
• Sicherer Umgang mit MS Office, z.B. Makro-Programmierung in Excel.
• Kenntnisse in Catia sowie Matlab / Simulink wünschenswert.
• Führerschein Klasse B.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Begeisterung für Elektromobilität, Nachhaltigkeit, Innovationen und technische Problemlösung im interdisziplinären Team.

Möchtest du die Absicherung elektrischer Antriebe unterstützen und innovative Lösungen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.02.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .