Schweißer (m/w/d)
Über uns: Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion. Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Einsätzen und langfristigen Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen. Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts und Normvorgaben nach EN 15085 für schweißtechnische Arbeiten im Bahnbereich
- Fachgerechtes MAG Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl
- Präzises Arbeiten in den Schweißpositionen PA, PB, PF (optional PE)
- Umsetzung von WPS Schweißanweisungen sowie Kontrolle der Schweißparameter
- Sicht und Maßkontrolle der gefertigten Schweißnähte zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei der Baugruppenfertigung, inklusive Abstimmung mit angrenzenden Teams
- Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, PSA Nutzung und prozesskonformem Arbeiten
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten gemäß interner Qualitätsrichtlinien
- Vorhandene Schweißprüfungen sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Praxiserfahrung im Stahlbau, idealerweise im Kran‑ oder Schienenfahrzeugbau
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb
- Erfahrung im MAG‑Schweißen von Baugruppen aus unlegiertem Baustahl
- Sicheres Schweißen in den Positionen PA, PB, PF (optional PE)
- Routine im Lesen und Umsetzen von WPS‑Schweißanweisungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei allen Schweißarbeiten
- Strukturierte, zuverlässige und prozesskonforme Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitssicherheit und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Teamorientierte Zusammenarbeit bei der Baugruppenfertigung und den Übergabeprozessen
- Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH
- Arbeiten in Vollzeit mit 35h pro Woche
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände
- Moderne Dusch‑ und Umkleidemöglichkeiten vor Ort
- Bei weiter Anreise: tägliche Auslöse (netto/steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag
- Kostenlose Unterbringung oder attraktiver Wohnzuschuss
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €
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