IT Service Continuity Manager (all genders) - Ingenieur, Projektmanagement

Starke Aufgaben

• Identifikation von Anforderungen im Kontext ITSCM
• Erstellung der präventiven und reaktiven IT-Notfalldokumentation sowie Unterstützung der IT-Abteilungen bei der Umsetzung von Vorgaben zum ITSCM (z. B. Anfertigung Wiederanlauf- und Wiederherstellungspläne und Datensicherungskonzepte)
• Implementierung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Durchführung der Gap-Analyse und der Risikoanalyse sowie Koordination bei der Schließung von Lücken bzw. identifizierter Risiken
• Einführung von geeigneten Notfallvorsorge- und Kontinuitätsmaßnahmen
• Planung sowie Beratung der IT-Abteilungen im Rahmen von Übungen und Tests
• Enge Zusammenarbeit mit dem BCM sowie Reporting
• Begleitung interner und externer Audits (z. B. interne Revision, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft)
• Sicherstellung einer schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit mit weiteren sicherheitsrelevanten Disziplinen (z. B. Incident Management, Informationssicherheit)
• Unterstützung des IT-Notfallstabs im Fall eines Schadensereignisses
• Weiterentwicklung des Geschäftsprozesses zum Downtime Management

Beste Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation im IT-Umfeld, z. B. in der Administration oder im Rechenzentrumsumfeld
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Business Continuity Management/ IT Service Continuity Management/Downtime Management sowie Wissen im Umgang mit der ISO27031/ITIL 4 oder vergleichbarer Standards sind von Vorteil
• Kompetenz in der Leitung von Projekten ist wünschenswert
• Tiefgehendes Interesse für aktuelle IT-Themen
• Sicheres Auftreten über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg
• Fähigkeit, auch in Notfall- oder Krisensituationen ruhig und souverän zu agieren
• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und analytisches Denkvermögen gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events