HR Business Partner (all genders) - parental leave cover

Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in allen Themen rund um den Employee Lifecycle
• Du coachst und entwickelst unsere Führungskräfte weiter und gibst ihnen die passenden Tools an die Hand, um ihre Teams motiviert und erfolgreich zu führen
• Du setzt unsere HR-Strategie um und stellst reibungslose HR‑Prozesse in deinem Verantwortungsbereich sicher
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und berätst unsere Führungskräfte zu einer Vielzahl von People-Themen
• Du unterstützt den Chief of Staff bei Change‑Management‑Initiativen und strategischen HR‑Projekten in einem sich verändernden Unternehmensumfeld
• Du verantwortest die HR‑Planung und berücksichtigst dabei alle relevanten HR‑Bereiche
• Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer HR‑Abteilung
• Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern in München und Charlotte (USA) zusammen

Die Kapitel deiner bisherigen Story:

• Du hast ein Studium im wirtschaftlichen oder psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR‑Bezug
• Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem globalen und dynamischen Umfeld mit und kennst den gesamten Employee Lifecycle
• Du bist sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und berätst Führungskräfte souverän und lösungsorientiert
• Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch
• Du bist bereit zu reisen.Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie hohe interkulturelle Kompetenz sind ein Plus

Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:

• Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
• Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert
• Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden
• Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote
• Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
• Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge
• Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen
• Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten
• Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst
• Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten