Trainee Corporate Banking (m/w/d) - UniCredit Graduate Program - HypoVereinsbank - Member of UniCredit

Das UniCredit Graduate Program ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.


In Deinem 15-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".



Das erwartet Dich bei uns



Gestalte die Zukunft des Firmenkundengeschäfts mit - Als Trainee im Corporate Banking unserer Bank erlebst Du das Ergebnis unseres Handelns hautnah mit.


Das Corporate Banking der HypoVereinsbank ist ein etablierter Player im Firmenkundengeschäft. Unser Kundenportfolio umfasst dabei klassische Familienunternehmen bis hin zu kapitalmarktaffinen Unternehmen.


Sei ein Teil von Wachstum und Wandel in Unternehmen, begleite (inter)nationale Expansionen unserer Kund:innen und bewirke einen echten Impact. Erlebe dabei die Vielfalt von Branchen, Geschäftsmodellen und Kund:Innen.


Während Deiner Zeit als Trainee bereiten wir Dich umfassend darauf vor, verschiedene Geschäftsmodelle und Marktentwicklungen zu analysieren. Darüber hinaus wirst Du lernen, Pitches vorzubereiten und Kundentermine durchzuführen. Dabei entwickelst Du innovative Lösungen und Finanzierungsstrukturen für unsere Kund:innen. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, wirst Du in teamübergreifender Zusammenarbeit mit Spezialist:innen arbeiten und lernst unsere Bank ganzheitlich kennen.



Das macht Dein Traineeprogramm aus:

• Rotationen - Du bist Gestalter Deines Traineeprogramms und konzipierst nach dem Onboarding in Deiner Homebase einen individuellen Rotationsplan, der Dir vielseitige Einblicke in die gesamte Bank ermöglicht.
• Trainings mit Seeblick - Entfalte Dein Potenzial in regelmäßigen Workshops im Bereich Bilanz- und Unternehmensanalyse direkt am schönen Ammersee.
• Networking - Werde in die HVB-Community aufgenommen und kreiere Dein Netzwerk durch Trainee-Events und der direkten Interaktion mit dem Management.
• Personal Mentoring - Lerne durch erfahrene Mentor:Innen inspirierende Persönlichkeiten und verschiedene Perspektiven für Dein persönliches Wachstum kennen.
• Learning off the job - Ob berufsbegleitender Master oder CFA (*Chartered Financial Analyst), wir supporten Dich mit einer Förderung von bis zu 12.000 EUR.

Das bringst Du mit


Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten Integrity, Ownership und Caring identifizierst und zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken verfügst.


Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

• Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums mit guten akademischen Leistungen, bzw. hast Dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert.
• Du vereinst starke analytische Fähigkeiten mit Spaß am Kund:innen Kontakt.
• Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Banking & Finance sammeln können.
• Deine Deutsch (C2) - und Englischkenntnisse sind sehr gut.
• Wir bauen auf Dein positives Mindset: Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und gestaltest den Wandel mit innovativen Ideen.

Bewirb Dich jetzt & Make a Difference!



Das bieten wir Dir



#ComeAndStay - Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag.



#EnjoyNetworking - In Deiner Position knüpfst Du Kontakte in allen Bereichen und Divisionen der Bank. Neben Deinem alltäglichen Job warten zahlreiche Events, regelmäßige Stammtische sowie spannende Veranstaltungen mit dem Management auf Dich.



#DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office oder remote. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und lebe mit uns New Work.



#ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.



#BecomeAnExpert - Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem individuellen und abwechslungsreichen Traineeprogramm machen wir Dich fit für Deine Zielposition.



#JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.



#ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.



Über UniCredit Group


Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.