Senior Controller (m/w/d) - Project & Cost Control (m/w/d)

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management

Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Hightech-Anlagenbau, suchen wir einen Projektcontroller (m/w/d).

• Durchführung und Moderation monatlicher Projektreviews mit operativen Projektteams sowie Überwachung und Projektprofitabilität, Cashflow und Liquidität
• Unterstützung bei der Kalkulation und Analyse von Projektkosten
• Kostenabweichungen, einschließlich Über- und Unterdeckungen, berichten und die zentralen operativen und finanziellen Einflussfaktoren im Detail untersuchen
• Verantwortung für das Fertigungscontrolling, einschließlich Monitoring relevanter KPI und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Methoden, -Tools und Reportingstrukturen
• Unterstützung bei der Sicherstellung und Verbesserung der Stammdatenqualität im ERP-System
• Mitarbeit bei der Erstellung von Management-Reportings, Budget- und Forecastprozessen, Ad-hoc-Analysen, Business Cases sowie bei der Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und der Vorbereitung des Jahresabschlusses
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau sowie idealerweise in einem internationalem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Operations- und Projektcontrolling sowie Erfahrung in der Projektkalkulation von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. MS Navision oder SAP S/HANA)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, proatives Handeln sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
VERGÜTUNGSPAKET:

• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
• 40 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• JobRad
• JobTicket
• Wellpass
• Zuwendung bei persönlichen Ereignissen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Firmenevents