Projektmanager:in Facility Management / Standortmanagement (München)

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Systemtechnik GmbH für einen Einsatz als Projektmanager:in Facility Management / Standortmanagement (w/m/d) für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung sowie Steuerung komplexer Bau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Standortprojekte unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen für Gebäude, technische Anlagen und betriebliche Infrastruktur
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher sowie konzerninterner Anforderungen
• Steuerung und Koordination interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister, Fachplaner:innen, Sachverständiger, Behörden und Fremdfirmen
• Fachliche und operative Vertretung der Leitung Standortmanagement München in projektbezogenen, organisatorischen und standortrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für Themen des Sicherheits-, Objektschutz-, Alarmierungs- und Notfallmanagements sowie kontinuierliche Optimierung digitaler Prozesse und FM-Anwendungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Standortmanagement, Bauprojektmanagement oder in vergleichbaren technischen Funktionen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betreiberverantwortung, Brandschutz, technische Gebäudeausrüstung (TGA), Instandhaltung und Genehmigungsmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365, Power Apps sowie modernen digitalen und KI-gestützten Anwendungen
• Ausgeprägtes technisches, kaufmännisches und organisatorisches Verständnis mit hoher Prozess- und Lösungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auf Basis verhandlungssicherer Deutschkenntnisse

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.