Gebietsverkaufsleiter (m/wd) Maschinenbau Region West BA/WÜ

Mit fast 2500 Mitarbeitern und über 90 Jahren Erfahrung, gehört unser Kunde zu den Technologie

Vorreitern der Chemie Branche. Unser Mandant ist in über 30 Ländern vertreten und seine

chemischen Erzeugnisse werden weltweit in den Branchen Maschinenbau, Automotive oder

Aerospace Erstausrüstung verwendet. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstums sucht unser Kunde

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksvertriebsleiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb im

Außendienst für die Region westliches Baden-Württemberg.

Aufgaben

Beratung und Betreuung von Kunden in der Vertriebsregion PLZ Gebiet 76 / 77 / 79 (inkl.

technischer Betreuung von OEMs)

• Kontinuierliche Auftragsgewinnung, Geschäftssicherung und erfolgreicher Geschäftsausbau mit

Umsatzverantwortung im Vertriebsgebiet

• Erkennen von Marktrends und Kundenpotenzialen, sowie Neukundenakquise

• Produkt- und Firmenpräsentationen

• Initiieren neuer Anwendungsmöglichkeiten und Unterstützen von Produktneu und

Weiterentwicklungen, sowie Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte

• Durchführung von Versuchsreihen und Inhouse-Schulungen bei Kunden

Qualifikation

Abschluss / Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang, oder eine

vergleichbare Qualifikation mit technischem Bezug

• Erfahrung im Flächenvertrieb von beratungsintensiven Produkten wünschenswert

• Technisch fundiertes Grundlagenwissen sowie kaufmännisches Basiswissen und sicherer Umgang

mit IT-Anwendungen

• Vertriebsorientierte Einstellung, zukunftsorientiertes Denken, gewissenhafte Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B

• Reisebereitschaft in o.g. Gebiet mit gelegentlicher Übernachtung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben

• Möglichkeit Ideen zu entwickeln, Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv

mitzugestalten

• Individuelle Entwicklungsprogramme

• Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Kooperationen mit Kitas und Ferienbetreuung im

Haus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton: Wir behandeln Ihre Unterlagen

natürlich vertraulich und diskret. Wir arbeiten immer nach der aktuellen DSGVO. Für erste

Rückfragen stehe ich, Robert Harrer, Ihnen unter 089 / 997 42 72 – 10 zur

Verfügung. Sollte diese Position nicht vollständig passen, können wir uns gerne in einem

unverbindlichen Telefonat über andere berufliche Möglichkeiten austauschen.