BIM-Expert*in - Strategie und Implementierung (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Entwicklung einer umfassenden BIM-Strategie für das Ressort Regionale Energiewende, inklusive Zieldefinition und Roadmap für die BIM-Implementierung.
• Entwicklung und Umsetzung eines BIM-Implementierungsplans für das Ressort Regionale Energiewende mit Fokus auf Geothermieprojekten.
• Koordination und Unterstützung beim Aufbau des BIM-Informationsmanagement (= operative BIM-Projektbegleitung) in den ressortspezifischen Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit konzerninternen BIM-Experten, Projektteams, Führungskräften und externen Partnern zur Integration von BIM-Prozessen.
• Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung von BIM-Technologien im Ressort Regionale Energiewende.
• Analyse und Optimierung der BIM-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität in den Projekten sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt und die Ergebnisse der BIM-Implementierung.

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Infrastrukturbranche.
• Sehr gute Kenntnisse in BIM-Technologien und -Software, Zertifizierung in einem anerkannten BIM-Standard, wie z. B. RICS, buildingSMART International ist von Vorteil.
• Hohes strategisches Denkvermögen mit operativem Verständnis bzw. Erfahrungen im Bereich BIM sowie Veränderungsmanagement.
• Fundierte Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis, kombiniert mit überzeugender Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
• Zuverlässigkeit sowie exzellente Fähigkeiten in Organisation, Planung und Zeitmanagement, insbesondere beim Koordinieren und Priorisieren komplexer Aufgaben.
• Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12 -14 TV-V
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Dr. Magdalena Klarer unter Telefon +49 157 80655605.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04632

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5278

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