Head of Payroll (m/w/d)
Gesamtverantwortung für die Entgeltabrechnung
Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams
Leitung von Payroll- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme
Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Steuerung und Weiterentwicklung des SAP Payroll-Systems
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei komplexen Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Sozialversicherung und Lohnsteuer
Verantwortung für Reporting, Rückstellungen und Kennzahlen
Optimierung und Harmonisierung der Payroll-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Sozialversicherungsprüfern sowie Arbeitnehmervertretungen
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Payroll-Funktion mit Verantwortung für internationale Payroll-Prozesse (DACH-Region), idealerweise in Matrix-Organisationen
Umfangreiche lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Expertise sowie Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifstrukturen
Sicherer Umgang mit SAP Payroll und hoher Affinität zu digitalen HR-Systemen
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
Ausgeprägte Kompetenz in Prozessoptimierung, Compliance und Projektsteuerung
Kommunikationsstärke, Beratungsfähigkeit und souveränes Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kontakt und Bewerbung
Sie bewerben sich mit Ihrem Lebenslauf über unser kompaktes Online-Formular oder per E-Mail – auch ohne Anschreiben. Bei Fragen im Vorfeld kontaktieren Sie gerne die Projektleitung. - Interview mit HRblue
Dabei lernen wir uns kennen und klären die wichtigsten Punkte für ein ideales Matching zwischen der vakanten Rolle und Ihrer HR Karriere. - Erstgespräch
Das Erstgespräch findet mit unserem Klienten, dem Unternehmen, statt. Sie erhalten Informationen über das Angebot aus erster Hand und präsentieren sich mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Motivation. - Zweitgespräch
Hierbei geht es für beide Seiten um gezielte Vertiefung und Detailfragen. Es kann auch ein ausgewähltes Thema präsentiert und diskutiert werden. - Entscheidung und Vertragsunterschrift
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