Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung engagieren und sich dafür ein­setzen, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Bei den Fach­diensten der Sozial­ver­waltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um für Menschen mit Be­hinderungen, Pflege­bedarf oder be­sonderen sozialen Schwierig­keiten die beste Lösung für deren jeweiligen Situationen zu finden – individuell und kreativ.

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt sind mehrere un­be­fristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind diese Stellen teil­zeit­fähig) in Entgeltgruppe S 15 TVöD-VKA zu besetzen:

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachdienst Erwachsene

(Kennziffer: 2025/22600-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

• Sie ermitteln im Rahmen von Personen­konferenzen den individuellen Unter­stützungs­bedarf von Menschen mit Be­hinderung und regen not­wendige und pass­genaue Maß­nahmen an.
• Vor diesem Hinter­grund beraten sie auch Ein­richtungen, Dienste und An­ge­hörige zu möglichen Unter­stützungs­leistungen und ver­mitteln in Konflikt­situationen.
• Im Auftrag der jeweiligen Sach­be­arbeitung er­stellen Sie Stellung­nahmen zu konkreten Fach­fragen und sprechen Empfehlungen aus.
• Im Rahmen von Qualitäts­prüfungen über­prüfen Sie die bedarfs­gerechte Aus­ge­staltung und Er­bringung von Leistungen in unter­schied­lichen Wohn- und Betreuungs­angeboten. Sie analysieren, bewerten und benennen Probleme und er­stellen auf dieser Grund­lage einen Prüfungs­bericht.
• Sie beteiligen sich an der Ent­wicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fach­liche Diskussionen und Arbeits­gruppen ein.

• Sie haben ein ein­schlägiges Studium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Sozial­pädagogik / Soziale Arbeit ab­ge­schlossen.
• Sie können eine einschlägige Erfahrung (idealerweise mind. 1 Jahr) in Ein­richtungen und Diensten des Versorgungs­systems der Eingliede­rungshilfe für Menschen mit geistiger und/oder körper­licher und/oder seelischer Behinde­rung nachweisen.
• Sie haben fundierte Kenntnisse
• in den Bereichen SGB IX, XI und XII bzw. BTHG,
• in der Ermittlung von individuellen Unter­stützungs­bedarfen und
• über die Angebots­struktur im Bereich der Ein­gliederungs­hilfe.
• Sie sind kompetent im Umgang mit EDV-An­wendungen (ins­be­sondere Word, Excel und Outlook).
• Sie verfügen über eine gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B / 3 und sind un­ein­ge­schränkt bereit, auch Außen­dienst­tätig­keiten und Fahrten durch­zu­führen, um Orts­termine wahr­zu­nehmen.
• Sie zeigen Eigen­initiative und sind belastbar.
• Sie verfügen über methodische Kompetenzen, ins­be­sondere über eine gute schrift­liche und münd­liche Aus­drucks­fähigkeit sowie Or­ga­ni­sa­tions­talent.
• Sie nutzen ver­netztes Denken und Handeln zur Lösung von Pro­blemen und sind ein Team­player (m/w/d).

Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
• Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
• Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sport­angebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings

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