Spezialist Internationale Zahlungsabwicklung (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

Aufbau und Weiterentwicklung der internationalen Zahlungsabwicklung

• Konzeption und Implementierung eines skalierbaren Zahlungsprozesses für weltweite Überweisungen in rund 120 Länder
• Unterstützung bei der Auswahl und Steuerung geeigneter Bankpartner und Finanzdienstleister
• Sicherstellung transparenter und revisionssicherer Prozessdokumentation
• Analyse und Minimierung von Risiken im internationalen Zahlungsverkehr

Operative Abwicklung des globalen Zahlungsverkehrs

• Vorbereitung, Prüfung und Freigabe internationaler Zahlungsaufträge
• Monitoring laufender Zahlungen, Klärung von Rückläufern oder Zahlungsstörungen
• Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Geldwäscheprävention

Finanzprozesse & Schnittstellenmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung, Projektmanagement und internationalen Länderbüros
• Unterstützung bei Audits, Jahresabschluss sowie Mittelabrufen gegenüber Fördergebern

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Hochschulabschluss in Finance, Banking oder International Business oder eine vergleichbare (bank)kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr
• Erfahrung mit internationalen Clearing-Systemen
• Sicherer Umgang mit ERP-/Finanzsystemen sowie Zahlungssoftware
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten und hohe Sorgfalt
• Strukturierte Arbeitsweise und Prozessaffinität
• Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
• Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 13)
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe