Project Manager - Construction (m/w/d)
- Übernimmst die interne und externe Projektsteuerung - von der Planung bis zur Übergabe unserer Hotelbauprojekte und Workspaces im In-und Ausland
- Steuerst unsere externen Projektpartner:innen, Architekt:innen und Fachingenieur:innen
- Hast deine Zahlen im Blick, denn Kostenmanagement, Baukostenkalkulation (nach DIN 276) und Budgetverantwortung sind Teil deines Daily Business
- Koordinierst Bauzeitenpläne, Ausschreibungsverfahren und sorgst für den perfekten Projektflow
- Führst Vergabeverhandlungen und steuerst die Ausbaugewerke und FF&E-Gewerke - von Firmenangeboten (nach HOAI) bis Werkverträgen (nach VOB)
- Kümmerst dich um die Baustellenüberwachung, Bauabnahmen, Mängelbeseitigung und Gewährleistung und stellst somit sicher, dass alles reibungslos und qualitativ übergeben wird
- Unterstützt das Development Team in der Bau-Rahmenstruktur und Bau-Dokumentenführung und arbeitest mit externen Fachplaner:innen zu Erarbeitung genehmigungsgbezogener Grundlagen zusammen
- Hast von LPH 2 bis LPH 8 alles im Griff
- Hast im besten Fall ein abgeschlossenes Architektur - oder Bauingenieursstudium
- Bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, 2 davon im Projektmanagement - idealerweise bereits im europäischen Ausland
- Weißt worauf es bei der Führung von externen Projektpartner:innen ankommt und überzeugst durch deine Durchsetzungs- und Führungsstärke
- Bist Expert:in in den Bereichen HOAI, VOB/B, FF&E, Baubetrieb sowie MS Projekt-Terminpläne
- Verlierst dein Ziel nie aus den Augen und hast bei Projekten eine systematische Herangehensweise sowie einen Blick fürs Detail
- Neben deinem Verhandlungsgeschickt glänzt du durch deine zeitnahe, sachliche und unmissverständliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hast Freude am Reisen und Lust für Ruby unterwegs zu sein
- Sprichst Deutsch und Englisch fließend
- Dein Style, dein Lachen, deine Ideen - Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?
- Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby
- Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist
- Even work is better at the beach - mit deiner Workation bei Ruby
- Keine Ausreden mehr - wir unterstützen dein Sportprogramm
- LEGEN..wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy
- Sharing is caring - mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto
- Egal, wie du zur Arbeit kommst - einen Mobility-Zuschuss gibt's on top
- Take it to the next level - sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung
- Level up your game - mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst
- Innovation ist Teil unserer DNA - Lean Luxury, paperless, cashless, ... you name it
...du lieben kannst, wen du willst
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Stefanie aus unserem Construction-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at [email protected] or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team
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