Agile Transformation Consultant (m/w/d) - Ingenieur, Consulting

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

• Coaching, Training und methodische Befähigung interner Teams in agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, SAFe) zur Steigerung der Selbstorganisation
• Moderation von Workshops, Konfliktlösung und gezielter Stakeholder-Alignment-Prozess
• Förderung und Begleitung von Team-Entwicklung durch geeignete agile Praktiken und Coaching-Interventionen
• Identifikation, Formulierung und Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen in bestehende Prozesse
• Sicherstellung der nachhaltigen Anwendung agiler Methoden inklusive Qualitätssicherung von Jira-Prozessen und -Artefakten
• Definition, Etablierung und Monitoring agiler Planungs- und Governance-Strukturen (Ceremonies, KPIs, Metriken: Velocity, Durchlaufzeit etc.)
• Analyse organisationaler Hindernisse und Implementierung pragmatischer Lösungsansätze zur Reife-Steigerung
• Entwicklung von serviceübergreifenden Standards und Coaching von Service-Owners zur strategiekonformen Teamausrichtung

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach / Transformation Consultant in komplexen Organisationen
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und skalierter Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, Lean)
• Erfahrung in der Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Sicherer Umgang mit Jira und agilen Toolchains
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Zertifizierungen wie SAFe SPC, PSM II, PAL oder vergleichbar
• Erfahrung im Public-Sector- oder regulierten Umfeld wünschenswert

Was uns so besonders macht:

• Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
• Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
• Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
• Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
• Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
• Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
• Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 443