Real Estate & Operations Manager (m/w/d)

Wir suchen keinen klassischen Verwalter. Wir suchen jemanden, der Immobilien wirtschaftlich versteht, operative Themen pragmatisch steuert und Lust hat, eine professionelle Immobilienorganisation aktiv mitzuprägen.

Aufgaben

• Portfolio-Steuerung: Du verantwortest und entwickelst unser Immobilienportfolio weiter – wirtschaftlich, operativ, strategisch.
• Akquise & Bewertung: Du unterstützt bei der Identifikation und Bewertung neuer Objekte und baust Eigentümer-, Makler- und Dienstleisternetzwerke aus.
• Vermarktung & Vermietung: Du entwickelst und setzt Strategien für unsere Wohn- und möblierten Vermietungskonzepte um.
• Objektoptimierung: Du steuerst Instandhaltung, Möblierung und Werterhalt – inklusive der externen Dienstleister.
• Prozesse & Strukturen: Du hilfst, standardisierte Abläufe aufzubauen, die mit dem Portfolio mitwachsen.
• Wirtschaftliche Steuerung: Du erstellst Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reportings und KPI-Auswertungen.
• Schnittstellen-Management: Du bist Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Eigentümer und externe Partner.

Qualifikation

• Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, BWL oder vergleichbar – alternativ relevante Praxiserfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienumfeld
• Erfahrung in Immobilienmanagement, Asset Management, Vermietung oder Bestandsgeschäft von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung im Bereich möbliertes Wohnen / Serviced Living
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Zahlenaffinität und wirtschaftliches Verständnis
• Hands-on-Mentalität – du gestaltest gerne aktiv mit

Benefits

• Echter Gestaltungsspielraum – du baust Prozesse und Strukturen aktiv mit auf
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Entscheidern – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Dynamisches Immobilienumfeld mit klarem Wachstumskurs im Raum München
• Hohe Eigenverantwortung statt Mikromanagement
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EMS
• Attraktive und entwicklungsfähige Vergütungsstruktur

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