Product Manager für Funkgeräte und Kommunikationssysteme (m/w/d)

Aufgaben

• Sie gestalten eine übergreifende Strategie unserer Wellenformen für unser gesamtes Funkkommunikationsportfolio und treiben deren Weiterentwicklung voran.
• Sie beobachten aktiv den Markt, analysieren Wettbewerber und erkennen neue Trends als Grundlage für R&D Investitionsentscheidungen.
• Sie arbeiten sehr eng mit den Produktmanagern der Applikationssegmente zusammen und leiten daraus eine Roadmap für die Entwicklung ab.
• Sie sind der Hauptansprechpartner für die Entwicklungsprojektleiter, koordinieren Prioritäten und lösen interne Konflikte mit Ihren Stakeholdern.
• Sie verantworten die Einführung neuer Produkte und das Management des gesamten Produktlebenszyklus.
• Sie entwickeln Vertriebs- und Marketingmaterialien.
• Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu Kunden- und Vertriebsschulungen und vertreten das Unternehmen auf internationalen Messen
• Sie nehmen an NATO- und ESSOR-Gremien teil/ stimmen sich mit den R&S Teilnehmern eng ab und bringen die Ergebnisse in unsere Systeme ein.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium der Nachrichtentechnik mit Schwerpunkt Signalverarbeitung oder ein vergleichbares Studium
• Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Funkkommunikation und Wellenformen oder verwandten Industrien mit
• Sie haben fundierte Marktkenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte
• Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten, um Markttrends und Wettbewerb zu beobachten und strategisch relevante Entscheidungen zu treffen
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und können Entwicklungsprozesse von der Konzeptphase bis zur Markteinführung steuern
• Sie sind versiert im Umgang mit Produktlebenszyklus-Management und der Entwicklung von Preisstrategien
• Sie bringen Flexibilität mit, um an internationalen Projekten und Messen teilzunehmen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13041
Recruiting-Kontakt: Johanna Vordermayer