Station Area Manager / Bereichsleiter Logistik, Operations - Garching bei München

DESCRIPTION

Wir suchen einen Logistics Manager / Operations Manager oder vergleichbar als Station Area Manager.

Standort der Position ist Garching bei München (Hauptstandort) zur Betreuung von zwei Amazon XL (AMXL) Versandzentren als Drittlogistiker (3PL):

HUC1 (Garching bei München, Deutschland)
HSZ2 (Linz, Österreich)

Bei einem Umzug für diese Position und einem Wohnort von mindestens 80 km vom Standort Garching entfernt, unterstützen wir Sie mit einem Relocation-Paket.

Diese Position erfordert gelegentliche Reisen zum Standort Linz (mindestens einmal pro Quartal + bei Bedarf).

Operations ist das Herzstück von Amazon. Dieser zentrale Geschäftsbereich stellt sicher, dass wir Bestellungen effizient ausführen und versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Area Manager sorgen Sie dafür, dass Ihr Standort reibungslos funktioniert, um die Kundennachfrage zu erfüllen. Sie werden ein Team leiten, das unsere Abläufe sicher, effizient und qualitativ hochwertig hält und verschiedene Projekte in unserem Netzwerk zur Steigerung der Produktivität übernehmen.

Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei Amazon
- Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Restricted Stock Units (RSUs über Amazon.com, Inc.)
- Kostenlose Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Haushalt etc.)
- Pendlervorteile: Kostenlose Parkplätze und Erstattung des Deutschlandtickets
- Familienbonus (einmalige Zahlung für Eltern in Elternzeit)
- Vermittlungsservice für Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Kostenloses Employee Assistance Program (auch für Familienmitglieder) für Beratung in beruflichen oder privaten Angelegenheiten
- Hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities
- Entwicklung, Überwachung und Förderung einer Sicherheits- und Wohlbefindenskultur
- Analyse und Implementierung von Maßnahmen zur konstanten Aufrechterhaltung eines hohen Qualitäts- und Produktivitätsniveaus
- Betreuung von Projekten zur Prozessoptimierung, Produktivitätssteigerung und Verbesserung der Servicequalität für Kunden in Ihrem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichtleistung im Hinblick auf relevante Geschäftsziele und Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer operativen Exzellenz
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Standardisierung von Schichtabläufen

A day in the life
You’ll work on a shift pattern at one of our sites (in day shift; night shift only ad hoc when needed and during Peak time), making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers.

About the team
Sie arbeiten im Schichtsystem an einem unserer Standorte (in der Tagschicht; Nachtschicht nur bei Bedarf und während der Peak-Saison) und stellen sicher, dass die maximale Produktivität erreicht wird. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, eine Sicherheitskultur zu etablieren und voranzutreiben sowie Qualitäts- und Leistungsstandards in den Schichten aufrechtzuerhalten. Sie überwachen zudem Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich und treiben deren Umsetzung voran. Ein typischer Arbeitstag ist abwechslungsreich und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche operative Aufgaben als auch Prozessoptimierungen und umfangreiche operative Notfallmaßnahmen. Darüber hinaus fungieren Sie als Vorbild und Mentor für neue Führungskräfte.

BASIC QUALIFICATIONS

- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams
- Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Beeinflussung von Geschäftsentscheidungen
- Erfahrung im Bereich Distributionszentrum, Logistik, Operations oder Produktion
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift