HR Specialist (m/w/d) – Employee Services

HR Specialist (m/w/d) Employee Services

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) Employee Services. Das Unternehmen ist Hersteller von industriellen Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeitest in einem motivierten Team und hast individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

• Du bist die erste Anlaufstelle für Beschäftigte eines festen Betreuungsbereichs mit einem offenen Ohr und fundierter Expertise
• Im Daily Business steuerst du alle personalwirtschaftlichen Themen selbstständig kompetent, empathisch und lösungsorientiert
• HR-Prozesse setzt du zuverlässig um von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Bei Fragen zu arbeits-, tarif- oder sozialrechtlichen Themen stehst du mit Rat und Tat zur Seite natürlich auch im Dialog mit Betriebsrat und Führungskräften
• Einstellungsprozesse begleitest du von Anfang bis Ende: Du kümmerst dich um Verträge, Zusatzvereinbarungen, Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Start
• Mitarbeitendeninformationen pflegst du sauber in SAP, verwaltest digitale Personalakten und archivierst Dokumente professionell
• Bei BEM-Gesprächen oder personellen Einzelmaßnahmen gehst du mit Fingerspitzengefühl und Klarheit vor
• Komplexe Einzelfälle? Packst du an. Handlungsempfehlungen? Entwickelst du pragmatisch und klar
• Du bringst dich in HR-Projekte ein, denkst Prozesse weiter und gestaltest Veränderung mit
• Auch bei Themen wie Weiterbildung, Arbeitnehmerüberlassung oder Sonderprojekten übernimmst du zuverlässig deine Rolle

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Betreuung, idealerweise mit Industriebezug
• Gutes Know-how in Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Arbeitnehmerüberlassung
• SAP HCM und MS Office sind dir vertraut
• Eigenverantwortung, Struktur und Verlässlichkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen bringst du mit
• Herausforderungen gehst du proaktiv und lösungsorientiert an

Deine Vorteile bei Younivers:

• 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € brutto
• 1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 € brutto nach 14 Monaten erneut 750 € brutto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag
• Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung
• 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie

Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an [email protected]. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren. Mehr Infos findest du auf Wir freuen uns auf deine Nachricht!