Head of D2C (m/f/d)

Deine Aufgaben

WANTED: D2C MASTERMINDS für unsere eCommerce-Revolution!

Bears with Benefits ist mehr als eine Brand – wir sind eine Bewegung! Wir suchen einen echten Game-Changer , der mit strategischem Feingefühl, digitaler Exzellenz und Shopify-Superpower unseren Online-Auftritt international auf das nächste Level hebt.

Deine Mission

eCommerce-Management & Shopify-Magie

• Übernimm die volle Verantwortung für unsere 7 internationalen Shopify-Stores – von UX über Performance bis zur globalen Expansion
• Treibe die Internationalisierung & Lokalisierung mit smarten Strategien und datengetriebenen Entscheidungen voran
• Mach unsere Shops mit deinem Shopify-Wissen noch smarter: Features ausrollen, Funktionen optimieren, Experience auf Weltklasse-Niveau bringen

Leadership & Team-Power

• Führe unser interdisziplinäres Dream-Team (7–9 Talente aus eCom, Dev & UX) mit Vision, Drive und Herz
• Sei Coach & Challenger zugleich – fördere Innovation, Kollaboration und echte Ergebnisliebe

UX & Conversion-Wizardry

• Nimm die Customer Journey unter die Lupe und verwandle Klicks in Käufe – mit Fokus auf Conversion Rate, AOV & Loyalty
• Nutze A/B-Tests, Daten & Insights, um aus jedem Touchpoint das Maximum herauszuholen

Tech & Skalierung

• Implementiere neue Tools & Tech-Stacks, die unsere Performance befeuern
• Sorge für skalierbare, zukunftssichere Systeme, die mit uns wachsen – und zwar schnell!

Dein Profil

Was du mitbringst

Erfahrung & Expertise

• Du hast schon mehrfach bewiesen: D2C-eCommerce ist dein Revier – idealerweise in einer Führungsrolle
• Shopify? Für dich keine Plattform, sondern ein Spielplatz für Innovation
• Du kennst dich mit Multi-Store-Setups & internationalem Rollout aus

Tech-Verständnis

• APIs, Webtechnologien, CRO & UX – du sprichst die Sprache der Entwickler*innen und denkst in Kundenerlebnissen

Leadership-Skills

• Du führst Teams nicht nur, du entwickelst sie – mit Klarheit, Empathie und Ergebnisorientierung
• Du managst komplexe Projekte und Stakeholder mit Leichtigkeit

Mindset

• Du bist ein echter Macher mit Leidenschaft für eCommerce, Growth und Tech
• Du packst an, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung

Unsere Benefits

Das gibt es für Dich

• Dynamisches, schnell wachsendes Unternehmenmit einem klaren Fokus auf Innovation
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für internationale Projekte
• Eine Marke, die für Empowerment, Spaß und nachhaltiges Wachstum steht
• Schönes Büro im Herzen von München (Stachus) mit Dachterrasse
• Kostenloser Kaffee, Tee, Obst und Frühstück und manchmal andere Snacks
• Laptop mit Betriebssystem deiner Wahl
• Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Möglichkeiten (z.B. Deutschlandticket oder Wellpass)
• Kostenlose leckere „Bears with Benefits“ deiner Wahl
• Steile Lernkurven und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Entfaltung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein leidenschaftliches und ehrgeizigen Team mit einer offenen und positiven Feedback-Kultur
• Flexible Arbeitsgestaltung, auch im Home-Office

Über uns

Hi! Wir sind BEARS WITH BENEFITS. Unsere Mission ist es, gute Laune in deine Beauty- und Wellbeing -Routine zu bringen. W ir haben leckere Vitamin-Gummibärchen entwickelt, die deine innere Schönheit zum Leuchten bringen und gesunde Haut, Haare , Nägel und dein allgemeines Wohlbefinden unterstützen. Mit 100% natürlichen Inhaltsstoffen, frei von Tierversuchen und umweltfreundlich. Durchdachte Wirkstoff-Kombinationen, streng getestet und von Experten in Deutschland entwickelt.

At Havea, respect for human rights is primarily reflected in the creation of an open, transparent, equitable, and inclusive work environment, where everyone can work safely, express themselves freely, and reach their full potential. Havea is committed to firmly combating all forms of discrimination and harassment, whether direct or indirect. This includes discrimination based on identity and gender, marital status, ethnic origin, physical characteristics, skin color, geographical origin, nationality, social background, economic situation, sensory, cognitive, physical, or mental disabilities, religious or political beliefs, union affiliation, age, professional role, tenure within the company, or any other factor that may undermine human dignity. Havea categorically rejects any behavior that constitutes physical or psychological violence, coercion, or harassment, including all forms of sexual harassment.