Azure & M365 Specialist (m/w/d)
- Wir suchen im Auftrag des zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens einen / eine M365 & Azure Cloud Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
- Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
- Auch wenn die Stellenbeschreibung nicht zu 100% Ihren Qualifikationen entspricht, Sie derzeit mehr verdienen oder Sie Fragen zur Position haben, melden Sie sich gerne bei uns!
Aufgaben
- Verwaltung und Weiterentwicklung der internen Microsoft 365-Cloudumgebung mit Fokus auf Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive und EntraID
- Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Umsetzung von Anforderungen und Optimierung der Nutzung von M365-Diensten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Datensicherung, Wiederherstellung und Business Continuity, inklusive regelmäßiger Tests
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Administratoren
- Analyse neuer Microsoft 365-Funktionen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Systemlandschaft
Profil
- Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium mit IT Background oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Bereich
- Praktische Erfahrung in der Betreuung von Microsoft-Systemen sowohl in der Cloud als OnPrem
- Kenntnisse im Bereich Migration von lokalen IT-Strukturen zu Microsoft 365
- Fundiert in in der Nutzung und Administration von Microsoft 365-Diensten
- Verständnis für die Integration und Kommunikation zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen
- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung und Leitung von IT-Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und krisensischeren Unternehmen.
- Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Home Office und verschiedene individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle.
- Vergütung und Sozialleistungen wie einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer jährlichen Sonderzahlung, Deutschlandticket und diverse Mitarbeitervorteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlichen Leistungen, Beratungsangeboten und Zuschüssen für Gesundheitskurse.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.
- Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert.
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