Regional Account Manager für Huawei / südliche Region (all genders)

Deine Mission

• Als zentrale Ansprechperson für unsere Installationspartner in dieser Region baust du starke, langfristige Beziehungen zu den zugewiesenen PV-Installationsbetrieben auf 
• Du besuchst regelmäßig Installateure vor Ort, stärkst die Bindung, berätst fachlich zu Huaweis Produkten, Services und Geschäftsmöglichkeiten und sorgst für eine exzellente Partnererfahrung
• Du planst und führst Schulungen, lokale Events durch und informierst deine Partner über alle Neuigkeiten
• Wichtige Informationen wie Aktionen, Programme oder Produkteinführungen gibst du zuverlässig per Mail an alle betreuten Installateure weiter
• Du stellst das Huawei-Partnerprogramm aktiv vor, erklärst die konkreten Vorteile und begleitest durch den Registrierungsprozess
• Du beobachtest den Markt, erkennst Wettbewerb, neue Trends und relevante Entwicklungen und gibst wertvolle Insights und Rückmeldungen direkt ins Team
• Mit Hilfe der Huawei-Vorlagen dokumentierst du deine Aktivitäten in strukturierten Wochen- und Monatsreports und hältst alle Partnerdaten aktuell
• Du gewinnst neue Installateure, reaktivierst inaktive Partner und erweiterst dein Netzwerk kontinuierlich

Dein Profil

• Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im B2B- oder technischen Umfeld
• Die Photovoltaikbranche interessiert dich, und du hast ein grundlegendes Verständnis für den Installateursmarkt
• In Gesprächen überzeugst du durch klare Kommunikation, Einfühlungsvermögen und eine Beratung auf Augenhöhe
• Selbstorganisation ist für dich selbstverständlich, du arbeitest strukturiert und gehst Aufgaben proaktiv an
• Du lebst in Süddeutschland, bist reisebereit und in der Lage, regionale Zuständigkeiten zu übernehmen
• Du lernst schnell, findest dich in neuen Situationen gut zurecht und kannst flexibel mit unterschiedlichen Zielgruppen kommunizieren
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet dein Profil ab

Warum Wir?

Weil wir verstanden haben, dass das Team das Wichtigste ist und deshalb unsere höchste Priorität hat. Bereits in unserem Recruiting-Prozess achten wir im ersten Schritt auf das zwischenmenschliche Match, bevor wir im zweiten Schritt gemeinsam einen Deep Dive in das gesuchte Skillset machen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Home-Office-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsbudget und -möglichkeiten
• Apple Hardware (Laptop & iPhone)
• Unsere interne Coach unterstützt alle Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung

Diese Recruiting Steps erwarten dich

• Culture Fit - Im Erstgespräch mit Lena, unserer Talent Acquisition Managerin bekommst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und Company
• Fachgespräch - Hier tauchst du mit unseren Ansprechpartnern aus dem Field Team fachlich ein und erfährst alles über die Rolle und Tätigkeit
• Brand Interview - In der letzten Runde freut sich Huawei ebenfalls sehr dich in einem kurzen Interview kennen zu lernen

Über uns

WE LEAD INSPIRING BRANDS TO SUCCESS.
nonplusultra verhilft internationalen Tech-Brands zum langfristigen Wachstum im europäischen Retail. Mit unserem vielfach bewährten Framework und dem Einsatz neuester Technologien entwickeln wir die richtige Strategie für die Sales Kanäle von morgen. So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. Werde Teil unseres Teams und verwandle großartige Visionen in messbare Resultate.


UNSERE CORE-VALUES
TAKE THE LEAD: Wir sind proaktiv und ownen unser Business.
DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.
TRUST FORMS LOYALTY: Wir folgen unseren Werten und formen langfristige Partnerschaften.
SPREAD GOOD VIBES: Der Spaß kommt bei uns nie zu kurz.