SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss

FIRMENPROFIL:

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von IT- und Beratungsdienstleistungen, spezialisiert auf die Energiebranche. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen und innovative Dienstleistungen, um die digitale Transformation von Energieversorgungsunternehmen voranzutreiben.

Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur.

AUFGABENGEBIET:

Als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP Finance und Controlling sowie die Schnittstellen zu benachbarten Modulen
• Proaktive Kundenbetreuung zu fachlichen FI/CO-Themen, einschließlich der Erfassung von Kundenanforderungen und der Lösung von Tickets im Rahmen der bestehenden Service Level Agreements
• Präsentation der Arbeitsergebnisse vor Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei FI-Demonstrationen
• Verantwortung für den gesamten Projektzyklus in SAP FI/SAP FI, von der Konzeption über das Customizing bis zur Schulung der Anwender auf Kundenseite
• (Teil-) Projektleitung in neuen Kundenprojekten und individuellen Vorhaben
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI

ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP FI und CO
• Idealerweise Erfahrung mit den Neuerungen unter S/4 aus Implementierungsprojekten
• Berufserfahrung als Buchhalter und Kenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft sind von Vorteil
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Geringe Bereitschaft zu Dienstreisen
VERGÜTUNGSPAKET:

• Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
• Mobiles Arbeiten an drei Tagen pro Woche frei wählbar
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
• Flache Hierarchie und Duz-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Breites Weiterbildungsangebot
• Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften
• Subventioniertes Mittagessen in unserem ausgezeichneten Betriebsrestaurant
• Attraktive IT- und Bike-Leasingangebote
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier
• Gesundheitliche Vorsorge durch Betriebsarzt
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage