Referent*in Datenschutz und Compliance

Wir lieben die Berge!

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,6 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­verband und gleichzeitig einer der größten deutschen Natur­schutz­verbände.
Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- wie auch Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundes­geschäfts­stelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren rund 200 Mitarbeiter*innen Kompetenz­trägerin und Service­zentrale für die Sektionen und wird von der Haupt­geschäfts­führerin geleitet.
Im Bereich Hauptgeschäftsführung sind das Justiziariat des DAV und eine administrative Einheit zur Organisation und Vorbereitung der Gremien­sitzungen angesiedelt. Weiterhin findet eine sehr enge und kontinu­ierliche Abstimmung mit dem Präsidium des DAV statt.

Die Hauptgeschäftsführung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent*in Datenschutz und Compliance

ab sofort; Vollzeit (39 Stunden / Woche); unbefristet

Aufgaben und Anforderungen

Die gesuchte Person verantwortet die Themengebiete Datenschutz und Compliance.

Die Position umfasst zum Thema Datenschutz:

• Interne Sicherstellung der Einhaltung aller datenschutz­rechtlichen Vorgaben
• Informationsbereitstellung zu Datenschutzfragestellungen für Mitarbeiter*innen und DAV-Sektionen
• Inhouse-Beratung sowie Beratung von DAV-Sektionen bei datenschutz­rechtlichen Frage­stellungen
• Beratung des Stabsbereichs Digitale Services sowie des CISO bei der Umsetzung daten­schutz­rechtlich relevanter Sicherheits­anforde­rungen und einer daten­schutz­freund­lichen Gestaltung von Prozessen wie auch IT-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutz­beauftragten des DAV

Die Position umfasst zum Thema Compliance und Good Governance:

• Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien sowie Aufbau eines Compliance-Management-Systems für den DAV-Bundesverband
• Durchführung von Compliance-Risk-Assessments und Compliance-Monitoring-Maßnahmen
• Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Schulungs­maßnahmen zu Compliance-Themen
• Beratung des Präsidiums und der Geschäfts­leitung in Compliance-relevanten Frage­stellungen
• Projektmanagement für übergeordnete Projekte im Bereich Good Governance (Safe Sport Code, Hinweis­geber­schutz­gesetz, Barriere­freiheits­stärkungs­gesetz etc.)

Das sollten Sie mitbringen

• Einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispiels­weise aus dem Bereich Rechts­wissen­schaften
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealer­weise in einem Verband oder einer Organisation mit einer umfangreichen Gremien- oder Stakeholder-Struktur
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Affinität zum Bergsport sowie zu den Zielen und Werten des DAV

Das bieten wir Ihnen

• Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
• Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD
• Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Kranken­zusatz­versicherung, Wellpass, JobRad, Fahrt­kosten­zuschuss und Sonder­konditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Regelung, Arbeitszeit­konto sowie Über­stunden­ausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance

Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus.

Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

Über eine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehalts­vorstellung mit dem Betreff „Referent*in Datenschutz und Compliance“ an [email protected] bis 28.09.2025 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personal­abteilung.