Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
München

Personalreferent Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

am Standort München (für die Region Südbayern)
in Vollzeit

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

Aufgaben
  • Individuelle Begleitung der Auszubildenden und Dual Studierenden vom Start bis zur Übernahme (ca. 10 bis 15 Auszubildende und Dual Studierende)
  • Zentrale und vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende und Studierende sowie Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Ausbildung
  • Kontakt zu Berufsschulen und Bildungsträgern
  • Sicherstellung eines erfolgreichen Ausbildungsverlaufs gemäß Rahmenlehrplänen und betrieblichen Anforderungen
  • Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs
  • Durchführung motivierender Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Ausbildungsplanung und Verantwortung für den Einstellungsprozess an allen 4 Standorten in der Region Südbayern (München, Hallbergmoos, Landshut und Ravensburg)
  • Teilnahme an Recruitingveranstaltungen im Nachwuchsbereich, z. B. Schul- und Messebesuche
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Koordination von Auszubildenden und Dual Studierenden
  • Ausbildereignungsschein (ADA)
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
  • Regionale Reisebereitschaft
Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
  • Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
  • Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
  • Individuelle Förderung von Fortbildungen
  • Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
  • Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-09-03

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