Internship: Inbound SDR & AI (Legal AI Startup)

Werde Teil einer high-growth-story die den Anwaltsmarkt transformiert.

Silvernova entwickelt den ersten digitalen Mitarbeiter für Anwaltskanzleien – die führende Lösung für komplexe Mandate. Als kompetenter, proaktiver und personalisierter KI-Associate geht unsere Technologie weit über klassische anwaltliche Assistenzsysteme hinaus.

Wir wachsen schnell - in 12 Monaten sind wir auf 200+ Anwaltskanzleien (u.a. mit internationalen Großkanzleien) angewachsen. Der Terminkalender unseres Co-Founders ist voll.

Die Ergebnisse sprechen für sich: 30% Zeitersparnis bei unseren Kunden, sehr hohe Weiterempfehlungsrate und eine tägliche Nutzung unseres KI-Associate.

Du wirst eng mit unserem Co-Founder zusammenarbeiten, um unsere Go-to-Market Strategie umzusetzen und den ARR-Growth zu maximieren. Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und als das Unternehmen aktiv mitgestalten.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

1. Inbound Sales & Lead Conversion

• Aktive Betreuung: Telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme mit warmen Inbound-Leads, Trial-Nutzern und Bestandskunden (keine Kaltakquise).
• Verlässliches Follow-up: Smartes Nachfassen bei offenen Gesprächen, No-Shows und älteren CRM-Kontakten.
• Beratung & Closing: Souveränes Führen von Qualifizierungsgesprächen und Produkt-Demos.
• Conversion: Aktive und strategische Begleitung von Testaccount-Nutzern, um sie in bezahlte Kunden zu konvertieren.

2. CRM Ownership

• Lead-Management: Eigenständige Priorisierung von Leads und Sicherstellung systematischer Follow-ups.
• CRM-Hygiene: Lückenlose und saubere Dokumentation aller Sales-Aktivitäten in Hubspot.
• Opportunity Tracking: Konsequentes Nachverfolgen und Reaktivieren relevanter Leads

3. Tech, AI und Automatisierung

• Feedback-Loop : Strukturiertes Sammeln und Teilen von Kundenfeedback, Einwänden und typischen Pain Points. Du erfasst Insights aus Sales-Gesprächen strukturiert und spielst sie ins Team zurück.
• Produkt-Expertise: Kontinuierlicher Aufbau von tiefem Produktwissen, um Silvernova in Calls, Demos und auf Events optimal zu repräsentieren.
• Tech-Affinität: Smarter Einsatz von Tools, KI und Automatisierungen zur Effizienzsteigerung.
• Sales Insights: Identifikation von Mustern in Einwänden und Hürden, um Playbooks, E-Mail-Sequenzen und Follow-ups zu verbessern.
• Systembau: Proaktive Mitgestaltung beim Aufbau und Verbesserung der Sales-Prozesse, Templates und Automatisierungen.

Qualifikation

• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie Du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und baust Dinge gerne von Grund auf auf
• Du vereinst Neugier, Empathie mit einem guten Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität
• Mit Deiner überzeugenden Kommunikation und Präsentationsfähigkeit gewinnst Du schnell das Vertrauen anderer
• Idealerweise hast Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst Du ein hohes Interesse und Neugier an Anwaltskanzleien und der Anwaltsbranche mit
• Vorteilhaft ist Erfahrung mit CRM Systemen wie Hubspot
• Relevante Vorerfahrung (von Vorteil): Idealerweise bringst Arbeitserfahrung in SaaS Startups mit.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprachler-Niveau), Englisch (≥ C1)

Du brauchst nicht jede Anforderung zu 100 % zu erfüllen – wir schätzen Lernbereitschaft, Neugier und Einsatzbereitschaft genauso wie Erfahrung. Wenn du glaubst, dass du das Zeug zu dieser Rolle hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

Benefits

• Direkter Founder-Zugang & hohe Eigenverantwortung: Enge Zusammenarbeit und direktes Reporting an die Gründer, Hands-on-Arbeit mit klarer Ownership bei flachen Hierarchien
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit Du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen.
• Persönliches Mentoring: Begleitung durch erfahrene Second-Time-Founders
• Teamkultur: Dich erwartet ein offenes, herzliches Miteinander mit regelmäßigen Team-Events
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro
• Arbeitslaptop: Wir stellen Dir einen Arbeitslaptop und Ausstattung zur Verfügung, die du für produktives und komfortables Arbeiten brauchst.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Karriereperspektive: klares Ziel der Übernahme in eine Vollzeitstelle bei guter Performance

Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aller Hintergründe.

Zu den Bewerbungsfragen : Kurze, präzise Antworten genügen. Wir interessieren uns für konkrete Beispiele & Erfahrungen.

Tipp: Lass das Anschreiben weg. Schick uns stattdessen einen Link zu einem kurzen Video oder einer Sprachnachricht (max. 1 Minute): Verkaufe uns kurz, warum du genau der/die Richtige für diese Rolle bist. Den Link kannst du im Bewerbungsformular hinterlegen.

Wir freuen uns auf Dich!