Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -02.02.2026 Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten München
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Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -
München
Aktualität: 02.02.2026
Anzeigeninhalt:
02.02.2026, Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
München
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -
Über uns:
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Aufgaben:
Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen und sichern eine hohe Pflegequalität Personalführung und -entwicklung Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke Wirtschaftlichkeit
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 73 von 764 Std. oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften
- Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen
- Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
- Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
- Führerschein B
- Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen und sichern eine hohe Pflegequalität
- Personalführung und -entwicklung
- Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
- Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke
- Wirtschaftlichkeit
Wir bieten:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Möglichkeit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dank unseres In-House-Fortbildungsprogramms, regelmäßiger Fachtagungen und unserer umfangreichen Online-Lernplattform
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
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