Spezialist:in Middle Office/Trading Support (m/w/d)

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.


Der Bereich „Securities Custody Services“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.


Anstellungsart: Full-time/Part-time
Prozessoptimierung und -verbesserung: Vorantreiben der Transformation betrieblicher Prozesse durch Verbesserungen bei der Handelsabwicklung, bei Kontroll- und handelsunterstützenden Tätigkeiten, bei der Fehlerbehebung und der Abrechnung, um die Effizienz und Genauigkeit zu steigern. Das Augenmerk ist stets die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Investment Banking zu gewährleisten. Zusammenarbeit bei strategischen Veränderungsinitiativen: Zusammenarbeit mit Handels- und Vertriebsabteilungen, um betriebliche Änderungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und eine reibungslose Umsetzung von Veränderungsinitiativen zu gewährleisten. Mitarbeit im Bereich Wertpapiergeschäfte: Beaufsichtigung der Implementierung kleiner und großer Veränderungsprojekte und Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Systeme im System Calypso Securities Instance.

Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit Stakeholdern, Managern und Teams bei der Umsetzung von Prozessänderungen. Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um betriebliche Ineffizienzen zu erkennen und effektive Lösungen zu implementieren. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, an Projekten im Bereich Mid Office mitgearbeitet zu haben, um die Ausrichtung an den Geschäftszielen und die rechtzeitige Fertigstellung sicherzustellen. Funktionales Wissen: Tiefgreifendes Verständnis von Wertpapiergeschäften, im Bereich Middle Office, einschließlich Handelsabwicklung, Abwicklung und Fehlerbehebung. Expertise in der Implementierung von System- und Prozessverbesserungen in betrieblichen Arbeitsabläufen, um die Genauigkeit und Effizienz zu verbessern. Erfahrung: Tiefgreifende praktische Erfahrung im Bereich Middle Office, technisches und praktisches Wissen in der Applikation Calypso Securities Instance und Murex, spezialisiert auf Prozessverbesserung, Handelsabwicklung und Abwicklungsoptimierung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Mitarbeit erfolgreicher Veränderungsprojekte im Bereich Middle Office, von kleinen Initiativen bis hin zu großen Systemimplementierungen in Calypso Securities Instance. Zusätzliche Kompetenzen: Fähigkeit, betriebliche Veränderungen mit strategischen Geschäftszielen in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass betriebliche Verbesserungen die übergeordneten Unternehmensziele unterstützen.

#JoinOurTeam–Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. #LiveOurCulture–Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht. #ThinkEuropean–Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt. #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei. #DontStopMoving–Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität. #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.