Spezialist (m/w/d) People Development/ Personalentwicklung

Starten Sie mit uns durch!

Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Spezialist (m/w/d) People Development/Personalentwicklung"

(Referenznummer: 0153SU2025MTM)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Entwicklung von ganzheitlichen Lernkonzepten einschließlich deren standortübergreifende Implementierung, Steuerung und Umsetzung
• Mitarbeit im Trainingsmanagement inklusive der Administration im nationalen Learning Management System (SAP), dazu gehören: Erhebung des Bildungsbedarfs einschließlich der Beratung der Fachbereiche, Konzeption von Lernformaten, Verwaltung von (Online-) Trainings, Auswahl und Unterstützung der internen sowie externen Referent:innen sowie das Reporting
• (Teil-)Projektleitung im Bereich Lernen, Lerntechnologie und Personalentwicklung für den Konzern weltweit sowie Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter:in der Personalentwicklung
• Ausbau von (inter-)nationalen E-Learning Angeboten: Beratung der Fachbereiche bei der Contentdefinition, Koordination und Auswahl von Experten für die Erstellung von Lerninhalten bzw. eigenständige Entwicklung neuer E-Learning-Module
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu ihrer persönlichen Entwicklung sowie Lernbedarfen und -angeboten
• Konzeption und Umsetzung der Kommunikation von Personalentwicklungsthemen in internen Medien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Trainer- sowie Moderationsausbildung ist wünschenswert
• Über 4 Jahre Inhouse-Erfahrung in der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Grundkenntnisse im Umgang mit SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale Standorte wird vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• Ggf. Beteiligung an Fahrkarten
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
• Innovative und führende Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Aerostructures, Airbus Defence & Space, Airbus Helicopters, Premium Aerotec (Airbus) sowie der Luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zulieferindustrie