(Senior) Project & Operations Manager (m/w/d)
Über unseren Kunde Für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Sitz in München, suchen wir einen/e (Senior) Project & Operations Manager (Vollzeitstelle). Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur oder Batteriespeicher Systeme
- Expertise im Projektmanagement und in technischen Anforderungen für Niederspannungsverteilungs Anlagen
- Erfahrung mit Energiemanagement/-messung und IoT-Feldgeräten (CAN, Modbus, ModbusTCP, KNX, TCP/IP)
- Allgemeine Fachkenntnisse der Europäischen LVD-Standards sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Technische Beratungskompetenzen sowie Fähigkeit der Koordination von interdisziplinären Teams und externen Partnern
- Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie in der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung internationale Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B - zum Führen Dienstwagens und nationale Reisebereitschaft
- Kommunikation intern und extern: Deutsch und English C1 Niveau - Kenntnisse der Sprache Spanisch und Französisch vorteilhaft, jedoch kein Muss
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Gesamtprojektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Rollout-Projekten für Batteriespeicher Systeme Bereich, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme/Operations.
- Ansprechpartner für unseren Kunden: Zentraler Kontakt für Kunden, Behörden und Partner, inklusive Beratung, Kommunikation und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit während des gesamten Projektverlaufs und der langfristigen Partnerschaft.
- Projektcontrolling und Reporting: Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder.
- Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams
- Mitwirkung an spannenden Projekten in einer zukunftsorientieren Branche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Teilweise HomeOffice möglich)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vollzeit arbeit
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