Personal Administration Werkstudent (m/w/d)

Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus über 20.000 Mitarbeiter:innen in über 50 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.
#LoveAChallenge Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.Gemeinsam mit unseren HR-Managern bearbeiten Sie Themen aus der Personalbetreuung, wie z.B. Onboarding-Prozesse, Learning & Development-Themen, Zeugniserstellung, Internal Policies.Sie unterstützen bei HR-Sonderprojekten und führen diverse Recherchetätigkeiten dazu aus.Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und werden so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.
#StrongerTogether Sie befinden sich min. im 3. Semester Ihres Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Bezug, idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen in einer HR-Abteilung oder einer Personalvermittlungsagentur sammeln.Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office und Daten.Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
#TTgreatplacetoworkBei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.Work-Life-Balance: Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc. Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.