Entwicklungsingenieur (m/w/d) Powertrain Getriebe und eMobility
Dein neuer Job im Bereich Engineering Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in München eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) Powertrain Getriebe und eMobility. € 50.000 - 65.000 in Vollzeit Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung/Konstruktion, idealerweise im Bereich Antriebsstrang, Getriebe oder eMobility
- Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion und Entwicklung von mechatronischen Komponenten
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Aufgaben
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CATIA V5
- Von Vorteil: Erfahrung mit Windchill, OAS, ELANIS, eese
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Integration eines neuen Antriebsstrangs in das Gesamtsystem
- Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Entwicklungsbereichen (Versuch, Berechnung, E/E-Entwicklung) innerhalb der TRATON Group und ggf. zu Zulieferern
- Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von Projektteilaufgaben
- Repräsentation der Fachabteilung im cross-funktionalen Projektteam, inklusive Präsentation von Arbeitsergebnissen
- Erstellung technischer Dokumentationen für Prototypenbau und Serienproduktion
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Prototypteilen während aller Projektphasen
- Unterstützung bei der Serien-Einführung von Antriebsstrangkomponenten
- Betreuung und Analyse von Fehlerpunkten in der Entwicklungs- und Kundeneinsatzphase
- (Optional) Mitwirkung bei der Integration von Steuergeräten in die E/E-Fahrzeugarchitektur, insbesondere im Bereich Diagnoseschnittstelle
- Attraktives Tarifgehalt + Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Zugang zu den hidden champions der Region
- Dauerhafte Betreuung sowie kurze Kommunikationswege
- Einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess
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