Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern
München

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)01.08.2025 Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern München

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München

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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

München

Aktualität: 01.08.2025

Anzeigeninhalt:

01.08.2025, Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

München

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Über uns:

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Aufgaben:

  • Bearbeitung von rechtlichen Themen in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung (z. B. Vorbereitung von außergerichtlichen und gerichtlichen Schriftsätzen, Abwicklung kostenrechtlicher Vorgänge gegenüber Dritten, Zuordnung der eingehenden rechtlichen Anfragen, Überwachung von Zahlungsfristen)
  • Sachbearbeitung von Mahn- und Vollstreckungswesen
  • Büromanagement und Bearbeitung von administrativen Themen und Bestellwesen
  • Mitwirkung bei Zeitwirtschaftsthemen

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten, eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht
  • Fachkenntnisse im Bereich RVG (Rechtsanwaltsvergütungsordnung), GKG (Gerichtskostengesetz) sowie Kenntnisse weiterer Gesetze, Verordnungen und Normen wie BRAGO (Bundesanwaltsvergütungsordnung) Altfälle, ZPO (Zivilprozessordnung), sowie Verwendung von juristischer Literatur (z.B. BeckOnline, Juris)
  • Zivilrechtliches Wissen und Kenntnisse im Bereich BGB (Buch 2 und Buch 3)
  • Das wäre wünschenswert:
  • Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, sowie der Rechtsprechung
  • SAP ERP Kenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit beA und RA Micro
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Effektives lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Sicherheit und Fairness
  • Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Familie und Freizeit
  • 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
  • Persönliche Mobilität
  • JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Finanzielle Vorteile
  • 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
  • Gesundheit
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Weitere Informationen:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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