Ferrero Gebietskoordinator (m/w/d) München Süd / Rosenheim

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Ferrero Gebietskoordinator (m/w/d) München Süd / Rosenheim

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Markenauftritt im Handel :
  Du übernimmst die Personalverantwortung und - führung des Warenverräumer-Teams , um einen einheitlichen Markenauftritt von Ferrero im Handel zu gewährleisten und die Ferrero-Produkte optimal zu präsentieren.
• Personalführung:
  Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer für Ferrero und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams ..
• Regalpflege & Präsentation:
  Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Ferrero-Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt.
• Warenverfügbarkeit sicherstellen:
  Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen für Ferrero jederzeit gesichert ist.
• Kommunikation & Austausch:
  Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst , um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe für Ferrero zu gewährleisten.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit , zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet , Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte , der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben !

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel.
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig , um den besten Service für die Kunden zu bieten.
• Kommunikationsstärke:
  Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit.
• Mobilität & Flexibilität:
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

1. Schnelles erstes Feedback:
   Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
2. Persönlicher Erstkontakt:
   Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat , um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
3. Digitales Kennenlernen:
   In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
4. Persönliches Gespräch:
   In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
5. Schnelle & transparente Entscheidung:
   Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent .
6. Dein persönlicher Ansprechpartner:
   Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Recruiting Team
069-405625-427

Referenznummer: KP 1445

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.