Expert Tracking & Measurement (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das unternehmensweite Tracking- und Tagging-Setup inklusive des zentralen Server-Side Tag Managements (GTM360).
• Hausweite Tracking-Standards („Data Foundation“) bauen Sie auf, führen diese ein und entwickeln sie weiter. Dazu zählen Naming Conventions, UTM-Logik, Channel Groupings sowie Dokumentations- und Qualitätsstandards.
• Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern stimmen Sie ein strategiekonformes Trackingkonzept ab und steuern dessen Priorisierung, Umsetzung und Abnahme (IT, Digital, Analytics, Datenschutz/Legal, Business, Dienstleister).
• Die fachliche Führung von zwei Tracking- und Measurement-Kolleg:innen übernehmen Sie durch Coaching, Arbeitssteuerung, Qualitätsreviews und den Transfer von Best Practices.
• Sie optimieren und entwickeln GTM-, GA4- und Floodlight-Setups weiter, validieren Use Cases und leiten daraus Implementierungs- und Event-Konzepte ab.
• Datenschutz- und Compliance-Anforderungen setzen Sie in technische Leitplanken um und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation.
• Durch Monitoring und Tests stellen Sie eine hohe Datenqualität sicher und koordinieren die Behebung kritischer Incidents mit internen und externen Partnern.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing mit technischer Ausrichtung, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Bereich Digital Analytics sowie Projekterfahrung in der Einführung von Digital-Tracking- und Analytics-Lösungen zeichnen Sie aus.
• Fundiertes Know-how in Google Tag Manager und Google Analytics 4 sowie Expertise im Server-Side-Tracking bringen Sie mit.
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Performance Marketing und sind es gewohnt, in komplexen Strukturen erfolgreich zu arbeiten.
• Komplexe Fragestellungen gehen Sie lösungsorientiert an und bringen ein gutes Verständnis für Datenschutzanforderungen mit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.

Hybrides Arbeiten

Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten. Damit kombinieren wir die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz im Büro. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet.

Flexible Arbeitszeiten

Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken.

MVV Abo Job

Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.

Verkehrsgünstige Lage & Anbindung

Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz? Beim ADAC selbstverständlich! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.