Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) für Führungsaufgaben

Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d) für Führungsaufgaben

Kennziffer: BVA-2025-107
Bewerbungsfrist: 01.09.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto
Laufbahn: Höherer Dienst
Bewertung: E 13 TVöD / A 13h–A 14 BBesO
Dienstorte: München, Stuttgart oder Osnabrück
Online-Informationsveranstaltung: am 20.08.2025 um 17:00 Uhr , t1p.de/JAV-BVA

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Das Aufgabenspektrum des Bundesverwaltungsamtes reicht von Tätigkeiten im klassischen Verwaltungs- oder Personaldienstleistungsbereich über Organisations- und Digitalisierungsberatung für Ministerien und andere Behörden bis hin zu Themen der öffentlichen Sicherheit, Staatsangehörigkeit oder Zuwendungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur ein vielfältiges Aufgabenportfolio, sondern ermöglichen Ihnen, sich eigenverantwortlich in die Gestaltung der jeweiligen Aufgaben einzubringen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Referentin oder Referent führen wir Sie durch entsprechende Fortbildungen gezielt an die Übernahme von Führungsaufgaben heran bzw. unterstützen Sie bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben durch unser Mentorenprogramm und einen Rundlauf für Führungskräfte. Für Volljuristinnen und Volljuristen mit Berufs- und Führungserfahrungen erfolgt in der Regel die direkte Übertragung von Leitungsverantwortung.

Ihre möglichen Einsatzgebiete

• München: Referentin / Referent Zentrale Aufgaben im Bereich Personalkosten
• Stuttgart: Referentin / Referent im Justiziariat
• Osnabrück: Referatsleitung Aufnahmeverfahren Spätaussiedler, Nachträgliche Einbeziehung, Wiederaufgreifens- und Altverfahren

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Referats
• Einsatz, Führung und Entwicklung des Personals, insbesondere Erstellung von Beurteilungen, Führung von Mitarbeitenden- und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarungen von Leistungszielen
• Steuerung der Referatsaufgaben inklusive Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Aufgabenerledigung
• Vorbereitung und Abstimmung von Zielvereinbarungen
• Rechtliche Prüfung und Bewertung von Widerspruchs- und Rechtsbehelfsverfahren sowie ggf. Übernahme der Prozessvertretung

• Sie verfügen über eine Qualifikation als Volljuristin / Volljurist (m/w/d) und haben das Erste und Zweite Juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 13 Punkten abgeschlossen
• Idealerweise bringen Sie Fachkenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften des öffentlichen Dienstrechts und Verwaltungsrechts mit
• Wünschenswert sind gemäß den Anforderungen der jeweiligen Standorte Berufserfahrung in der Widerspruchs- und Klagebearbeitung, Fachkenntnisse im Informationsfreiheitsgesetz und in der Datenschutzgrundverordnung, Fachkenntnisse im Vertriebenenrecht und im Gesetz über die Angelegenheiten der Flüchtlinge und Vertriebenen
• Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
• Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen; Sie sind kooperativ und arbeiten auch unter Belastung zuverlässig
• Idealerweise bringen Sie Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen mit
• Sie gestalten Veränderungsprozesse in Ihrem Arbeitsumfeld aktiv mit
• Sie bringen eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich) mit

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
• Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Vollzeit und Teilzeit
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)
• Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Erstattung von Umzugskosten
• Prüfung der Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 13h Bundesbesoldungsordnung) oder
• Statusgleiche Übernahme als Beamtin / Beamter bis zur Besoldungsgruppe A 14 im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

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