Anforderungsmanager*in Energiewirtschaft befristet bis 30.11.2028 (m/w/d)

Anforderungsmanager*in Energiewirtschaft befristet bis 30.11.2028 (m/w/d)

Tätigkeitsbereich
Business Analyse und Anforde­rungs­management | Anschluss- und Messsystemmanagement

Unternehmen
SWM Services GmbH

Standort
München

Vertragsart
Vollzeit / Teilzeit

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Im Bereich Anschluss- und Messsystemmanagement suchen wir eine erfahrene Person im Anforderungs­ma­na­ge­ment mit ausgeprägter fachlicher Expertise in der Energiewirtschaft.
Die Rolle verantwortet die Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Kontext eines Netzbetreibers. Im Fokus stehen insbesondere regulatorisch geprägte Prozesse, Marktkommunikation, End-to-End-Prozessbetrachtungen sowie die Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für Fachbereiche und IT.
Ziel der Position ist es, regulatorisch konforme, effiziente und integrierte Prozesse zu gestalten, die nahtlos in die bestehende System- und Prozesslandschaft der Energiewirtschaft eingebunden werden können.
Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028.

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.

In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahre hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Das kannst du bei uns bewegen

• Analyse und Bewertung neuer gesetzlicher, regulatorischer und prozessualer Vorgaben, insbesondere im energiewirtschaftlichen Kontext
• Ableitung, Klärung und Erstellung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Prozessmanagement und ggf. externen Dienstleistern
• Begleitung des vollständigen Lebenszyklus einer Anforderung – von der Erhebung über Analyse, Dokumentation und Abstimmung bis zur Umsetzung und Abnahme
• Definition, Beschreibung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Unterstützung der Fachbereiche bei fachlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammen­hang mit regulatorischen Anforderungen und Marktkommunikation

Damit überzeugst du uns

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering bzw. Anforderungsmanagement im IT-Kontext, idealerweise in der Energiebranche
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach­bereichen, IT-Organisationen und weiteren Beteiligten innerhalb komplexer Projekt­strukturen
• Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse sowie der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im regulierten Netzumfeld
• Verständnis der Marktkommunikation und der zugrunde liegenden Prozesse sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Schnittstellen und Fachprozesse
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten und bereichsübergreifend abzustimmen

Das bieten wir dir

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11‑13 TV‑V.
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Wir als Arbeitgeber

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Elisabeth Born
Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt dir Anne Kuchnia unter Tel.: +49 89 2361-3686. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvor­stellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05088

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.