IT-Recruiter (m/w/d) in Festanstellung in München
- Formulieren und Schalten von Stellenausschreibungen
- Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische und persönliche Interviews
- Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Versand an den Kunden
- Betreuung der Kandidaten (m/w/d)
- Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen
- Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Vertragserstellung
- Idealerweise Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), HR Manager (m/w/d) )
- Begeisterung für das Thema Recruiting mit Schwerpunkt auf IT-Skills
- Wissen im Vertragswesen von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse mindestens B2+ (es werden Personal- und Kundengespräche auch in Englisch geführt)
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen mit einer Weiterempfehlungsquote von 80% bei kununu
- Modular aufgebautes Onboarding- bzw. Schulungsprogramm sowie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung „on the Job“
- Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege
- Flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- Fachlicher Wissenszuwachs
- Persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen
- Arbeitsbeginn ab sofort
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