Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende und entwickelst unsere Entgeltabrechnungsprozesse in SAP HCM / SuccessFactors ECP kontinuierlich weiter.
• Als kompetente Ansprechperson berätst Du Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
• Auch komplexe Sachverhalte wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung oder Entgeltpfändungen bearbeitest Du eigenständig und lösungsorientiert.
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus unterstützt Du bei Gehaltsanpassungen, variablen Vergütungsmodellen und weiteren personalrelevanten Maßnahmen.
• Du bringst Dich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte ein und gestaltest moderne HR-Prozesse mit.
• Die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen übernimmst Du ebenso wie die sorgfältige Pflege und Dokumentation relevanter Personaldaten.
• Zudem unterstützt Du bei Jahresabschlüssen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
• Idealerweise hast Du Dich zum Lohnbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt weiterqualifiziert.
• Im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst Du Dich bestens aus und wendest Dein Wissen sicher in der Praxis an.
• Mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors Employee Central arbeitest Du routiniert und bringst idealerweise bereits entsprechende Praxiserfahrung mit.
• Du überzeugst durch eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise.Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir genauso wie die Zusammenarbeit im Team.
• Eine hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Daten sind für Dich selbstverständlich.
• Zuverlässigkeit, Engagement und ein hoher Qualitätsanspruch runden Dein Profil ab.

Wir bieten

Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u. a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem werden besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung honoriert.

Hybrides Arbeiten

Je nach Tätigkeit kannst du bis zu 50 % deiner Arbeitszeit ortsunabhängig in Deutschland gestalten. Damit kombinieren wir die Vorteile von mobilem Arbeiten mit der Stärke der Präsenz im Büro. Physische Treffen, kreative Teamarbeit und spontane Kommunikation bleiben essenziell, während die mobile Arbeit Flexibilität und Zeitersparnis bietet.

Flexible Arbeitszeiten

Manchmal ist es schwierig, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meisterst du diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der betrieblichen Altersversorgung (BAV) sorgt der ADAC auch fürs Alter für dich vor. Hierfür zahlt der ADAC jährlich einen Beitrag in eine Direktversicherung. Zusätzlich kannst du noch durch Entgeltumwandlung die eigene Vorsorge stärken.

MVV Abo Job

Neben dem Deutschlandticket Job bietet der ADAC in Kooperation mit der Deutschen Bahn auch weiterhin das MVV Abo Job an. Damit kommst du auch in deiner Freizeit immer ans Ziel. Mit dem Ticket ABO JOB haben wir ein Ticket, welches speziell für Unternehmen entwickelt wurde und dir besondere Ermäßigungen im öffentlichen Personenverkehr bietet.

Verkehrsgünstige Lage & Anbindung

Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz? Beim ADAC selbstverständlich! Trotz Home Office ist es praktisch, wenn der Arbeitsplatz gut an den ÖPNV angebunden ist. Denn ein kurzer Arbeitsweg lässt dir einfach mehr Zeit für Familie und Freizeit.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.