Leiter (m/w/d) IT

Unternehmensbeschreibung

Seit über 25 Jahren unterstützen wir international agierende Unternehmen dabei, technisch anspruchsvolle Produkte verständlich und erlebbar zu machen – und dadurch noch erfolgreicher zu werden. Zu unseren Spezialgebieten zählen Technische Dokumentation, Produktmanagement, Design & Visualisierung, After-Sales-Management und Consulting. Möchtest Du diesen spannenden und inspirierenden Zukunftsmarkt mitgestalten? Dann gibt es keinen besseren Zeitpunkt, um einzusteigen, als jetzt!

Das gibt es zu tun

• Du leitest fachlich und disziplinarisch das IT-Team und verantwortest die strategische Ausrichtung der IT-Infrastruktur, die IT-Sicherheit und die operative Umsetzung
• Du stellst den reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme sicher und gewährleistest eine optimale und effiziente Betreuung der Belegschaft durch dein Team
• Du definierst, steuerst und optimierst Prozesse
• Du sicherst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Du begleitest IT-Projekte und implementierst neue Lösungen
• Du bewertest die aktuellen IT-Lösungen und entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team ständig weiter
• Du entwickelst / optimierst ein KPI-System in der IT um eine Messbarkeit zu gewährleisten (z.B. Ticket-System)
• Du arbeitest eng mit dem ISB im Rahmen unseres IMS (integriertes Managementsystem) auf Basis ISO 27001 und TISAX Klasse 3

Das suchen wir

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker oder ein ähnlicher Abschluss
• Erfahrung in der Führung von Teams (fachlich und disziplinarisch), Interesse an IT-Projekten und Erfahrung im Projektmanagement
• Ideen wie man ein IT-Bereich aufstellt inklusive der entsprechenden Umsetzung (Ticket-System)
• Breites Repertoire zum Führen eines IT-Bereichs, Erkennen von Problemen und Erarbeitung von Lösungswegen
• Methodenkenntnisse zur Prozessoptimierung und Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Prozessorientierte Arbeitsweise (z. B. nach ISO 27001, TISAX)
• Verständnis über Informationssicherheit (ISB etc.) und Erfahrung / Bezug zu Zertifizierungen

Über uns

Als Mittelständler glauben wir an Innovation und Weiterentwicklung. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten Einfälle eben oft in der täglichen praktischen Arbeit entstehen.

Da wir unsere Mitarbeiter*innen als Menschen mit all ihren Facetten sehen, ist bei uns Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zum Beispiel profitieren viele unserer Kolleginnen und Kollegen von der Flexibilität moderner Teilzeitarbeitsplätze.

Um unserem hohen Qualitätsstandard zu entsprechen, werden unsere Mitarbeiter*innen intensiv gefördert: zum Beispiel durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitende Studiengänge, die ihre persönlichen Fähigkeiten und die Anforderungen des Marktes optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams.