Praktikant University Recruiting (m/w/d)

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Praktikant University Recruiting (m/w/d)

• Du unterstützt das University Team im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei administrativen Aufgaben, der Pflege von Bewerbendendaten und der Mitarbeit an laufenden Projekten.
• Du wirkst bei der Vorauswahl von Bewerbungen studentischer Nachwuchstalente mit.
• Du unterstützt bei der Bearbeitung von Initiativbewerbungen.
• Du kümmerst dich um die Prüfung der Prämienberechtigung und Gutscheinvergabe im Zuge unseres internen Referralprogramms.
• Du wirkst an der Planung, Organisation und Begleitung von Events zur Bindung und Vernetzung von Studierenden und Mitgliedern unserer Talentpools mit.
• Du bereitest Unterlagen und Präsentationen für das University Recruiting auf.

• Du befindest dich in einem laufenden Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zählen zu deinen größten Stärken, insbesondere im direkten Austausch mit unseren Bewerbenden und Hiring Managern.
• Im Team arbeitest du strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sorgen dafür, dass du dich souverän in allen Kommunikationssituationen bewegen kannst.
• Du absolvierst idealerweise dein Pflichtpraktikum bei uns und stehst uns insgesamt für ca. 6 Monate zur Verfügung.

• Karrierechancen
• Weihnachtsgeld
• Coaching-Angebote
• Betriebsarzt im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Firmenticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsgeld

Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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