(Junior) Contracts Manager*in (m/w/d) in der Rechts- und Vertragsabteilung

Die Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH gehört zu Penguin Random House, der größten Publikumsverlagsgruppe der Welt und einer Division des Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmens Bertelsmann. In unseren mehr als 40 Einzelverlagen erscheinen jährlich bis zu 2.500 Bücher, Hörbücher und digitale Formate in den Bereichen Belletristik, Sachbuch, Kinder- und Jugendbuch, Audio, Bildband und Ratgeber. Als größte deutschsprachige Publikumsverlagsgruppe ist die Penguin Random House Verlagsgruppe die verlegerische Heimat zahlreicher bedeutender und erfolgreicher Autor*innen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir vielfältige unternehmerische Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.

Wir suchen für unsere Rechts- und Vertragsabteilung nächstmöglichen Termin befristet für 12 Monate eine/n

(Junior) Contracts Manager*in (m/w/d)

Deine Herausforderungen:

• Prüfung und Erstellung von Autoren-, Illustratoren, Übersetzer- und Lizenzeinkaufsverträgen
• Beratung und Unterstützung der Lektorate in Vertragsfragen und -verhandlungen
• Kommunikation und Verhandlungen mit Agenturen, Autoren und externen Rechtegebern
• Verwaltung von Verträgen in enger Abstimmung mit dem Team Royalty Operations
• Auslegung und Erfassung juristischer Vertragsinhalte in der Verlagssoftware PPM

Dein Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit juristischem oder medienrechtlichem Schwerpunkt oder medienkaufmännische Ausbildung
• mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Rechte und/oder Lizenzen
• hohe IT-Affinität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich der Verlagssoftware (PPM)
• fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel)
• sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (z.B. Französisch) wünschenswert

Wir bieten Dir:

• Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
• Selbständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Kontakt zu spannenden Menschen und Persönlichkeiten
• Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch
• Eine Führungskultur, die sich auf Deine Talente und Stärken konzentriert und Dich in Deiner Entfaltung befähigt
• Ein attraktives Paket an Leistungen über das Gehalt hinaus
• Einen Arbeitgeber der Verantwortung für Nachhaltigkeit übernimmt - in unserem Handeln und in dem wir unsere Produkte immer weiterentwickeln, konsequent ihren CO2-Fußabdruck reduzieren und alle Produktionsprozesse nachhaltig verbessern
• Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Über 5.000 kostenfrei zugängliche E-Learning Schulungsangebote
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Einen Arbeitgeber der mit dem Kulturgut Buch Bildung, Meinungsfreiheit fördert und sich in vielseitigen (sozialen) Projekten engagiert
  

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Ihren Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.

Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH

People & Culture

Sandra Seedorf