Advanced Practice Nurse (APN) für Viszeralchirurgie (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Pflege neu denken. Verantwortung übernehmen. Zukunftsorientiert.

Am LMU Klinikum übernehmen Sie als Advanced Practice Nurse eine Schlüsselposition zwischen Pflegepraxis, Wissenschaft und interprofessioneller Zusammenarbeit. Sie gestalten Versorgung aktiv mit – nicht nur im Alltag, sondern auch strukturell und konzeptionell.

Ihr Aufgabenbereich

• Begleitung von Patienten mit komplexen viszeralchirurgischen Krankheitsbildern

• Klinische Entscheidungen auf Basis evidenzbasierter Pflege
• Entwicklung und Implementierung moderner Pflegekonzepte
• Beratung von Patienten und Angehörigen
• Interprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitwirkung an Forschungs- und Qualitätsprojekten
• Coaching und Schulung im Team

Ihr Profil

• Studium der Pflege (Bachelor/Master), idealerweise Advanced Nursing Practice

• Mehrjährige klinische Erfahrung
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Versorgungssituationen
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Innovation und Weiterentwicklung

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.

Unser Angebot

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Herr Steinberger

Pflegedienstleitung P03

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