Praktikant Qualitätsmanagement (w/m/x)

München

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung in der globalen Fahrzeugdistribution. Unser Team verantwortet die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen sowie das Risikomanagement im Hinblick auf Naturgefahren – und du hast die Möglichkeit, aktiv daran mitzuwirken.

Was erwartet dich?

  • Du wirkst bei der Entwicklung digitaler Tools mit, die die weltweite Datenanalyse zur Identifikation und Behebung von Fehlerursachen in der Fahrzeugdistribution unterstützen.
  • Du unterstützt das Team im Dokumentenmanagement sowie im Berichtswesen.
  • Außerdem arbeitest du an Transportschutzprojekten mit und bist an der Bewertung und Freigabe von Transportmitteln beteiligt.

Was bringst du mit?

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Fahrzeugtechnik – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik und Qualitätsmanagement.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
  • Kentnisse in digitalen Tools, gerne auch im Bereich KI-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 03.11.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier .

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