Techniker für Landschaftsbau und Gehölzpflege (m/w/d)
Beobachtung, Kontrolle und Erhalt des Baumbestands in Hinblick auf die Verkehrssicherungspflicht Erstellung eines Maßnahmenkataloges und/oder Sanierungskonzeptes Anfertigung und Pflege eines Baumkatasters Fachliche Beratung der Autobahnmeistereien bei der Ausführung von Pflegemaßnahmen am Baumbestand sowie deren Baumkontrolleuren Organisation von Ausschreibungs- und Abwicklungsverfahren zur Baumerhaltung und zur Schädlingsbekämpfung Überwachung von Pflege- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich deren Abnahme
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Kenntnisse der Richtlinie FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e.V.) und ZTV (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege) sowie eine Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung) Kenntnisse von Bauleistungen, idealerweise im Rahmen der Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Pflege- und Sanierungsmaßnahmen Führerschein der Klasse B und der Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit) Das wäre wünschenswert: Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungen Gute Kenntnisse von MS Office Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9a entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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