Leiter Digitalisierungsberatung & Innovation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Strategischer Aufbau und Leitung der neuen Digitalisierungseinheit als Stabsstelle
  
• Beratung der Gesellschafter in Fragen der Digitalisierung, Innovationsstrategie und Prozessentwicklung
  
• Aktive Mitgestaltung eines Dienstleistungsportfolios für digitale Transformation - kundenorientiert, priorisiert und nachhaltig
  
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Teilnahme an strategischen Abstimmungen und Gremiensitzungen
  
• Entwicklung von Unterstützungsformaten für die Unfallversicherungsträger zu digitalen Themen (z.B. KI, Automatisierung, Digitalisierungsvorhaben)
  
• Etablierung eines interdisziplinären Mindsets innerhalb der Einheit (agile Methoden, Weiterbildung, serviceorientierte Partnerschaften)
  
• Leitung und sukzessiver Aufbau eines kleinen Teams zur operativen und konzeptionellen Unterstützung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Public Management, Organisationsentwicklung o.ä.
  
• Nachgewiesene Erfahrung in der Digitalisierung und strategischen Beratung - idealerweise im öffentlichen oder stark reglementierten Umfeld
  
• Fundierte Kenntnisse im Design und der Steuerung digitaler Portfolios – von der Idee über die Priorisierung bis zur Umsetzungsbegleitung
  
• Souveränes Auftreten auf Management- und Politikebene sowie kommunikatives Geschick im Umgang mit konservativen und progressiven Stakeholdern
  
• Fähigkeit, Kundenideen kritisch zu hinterfragen und realistische, sinnvolle Lösungen aufzuzeigen
  
• Affinität zu technologischen Trends (z.B. Künstliche Intelligenz), aber kein Schwerpunkt auf technischer Implementierung oder Programmierung
  
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (bis zu 16 Standorte)
  
• Proaktive, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor
• Aufbau einer neuen strategischen Digitalisierungseinheit innerhalb einer führenden IT-Servicegesellschaft für die gesetzliche Unfallversicherung
  
• Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur
  
• Gesundheitsförderung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
  
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.