Praktikant IT-Optimierung und Governance-Prozesse (w/m/x)
Unser Team bei der BMW Group sorgt für einen reibungslosen Ablauf der IT im Entwicklungsprozess und in der Unternehmensqualität. Wir betreuen Governance-Prozesse wie Budget-, Invest- und Personalsteuerung, Audit-Betreuung sowie Risiko, Security und Compliance und bieten dir im Rahmen deines Praktikums wertvolle Einblicke.
Was erwartet dich?
- Du erhältst einen umfassenden Überblick über den Entwicklungsprozess neuer Fahrzeugprojekte und die dazugehörige IT.
- Außerdem unterstützt du spannende Sonderprojekte, z. B. im Personal-, Ziel- und Risikomanagement oder bei der Entwicklung von IT-Strategien.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei administrativen und operativen Abläufen und trägst zur Prozessoptimierung bei.
- Zudem unterstützt du bei der Entwicklung von IT-Produkten und gestaltest so deine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Du unterstützt bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Word).
- Interesse am IT-Umfeld und daran, bei der Entwicklung von Optimierungen und Prozessen zu unterstützen.
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei IT- und Governance-Prozessen unterstützen und wertvolle Einblicke gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 01.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
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