Praktikant IT-Optimierung und Governance-Prozesse (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group sorgt für einen reibungslosen Ablauf der IT im Entwicklungsprozess und in der Unternehmensqualität. Wir betreuen Governance-Prozesse wie Budget-, Invest- und Personalsteuerung, Audit-Betreuung sowie Risiko, Security und Compliance und bieten dir im Rahmen deines Praktikums wertvolle Einblicke.

Was erwartet dich?

• Du erhältst einen umfassenden Überblick über den Entwicklungsprozess neuer Fahrzeugprojekte und die dazugehörige IT.
• Außerdem unterstützt du spannende Sonderprojekte, z. B. im Personal-, Ziel- und Risikomanagement oder bei der Entwicklung von IT-Strategien.
• Darüber hinaus wirkst du mit bei administrativen und operativen Abläufen und trägst zur Prozessoptimierung bei.
• Zudem unterstützt du bei der Entwicklung von IT-Produkten und gestaltest so deine abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Du unterstützt bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten (Excel, PowerPoint, Word).
• Interesse am IT-Umfeld und daran, bei der Entwicklung von Optimierungen und Prozessen zu unterstützen.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei IT- und Governance-Prozessen unterstützen und wertvolle Einblicke gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .