Change Management & Organisationsentwicklungsberater (m/w/d)

Aktuell suche ich für einen Kunden einen erfahrenen Change Management & Organisationsentwicklungsberater (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie Veränderungsprozesse, unterstützen Führungskräfte und Stakeholder bei organisatorischen Transformationen und sorgen durch professionelle Kommunikation, Moderation und Trainingsmaßnahmen für eine erfolgreiche Umsetzung neuer Betriebs-, Zusammenarbeits- und Organisationsmodelle. Einsatzdetails:Einsatzort: München, Berlin oder Bonn, Remote 60-70 %Vertragsart: ArbeitnehmerüberlassungSart: Nach abspracheLaufzeit: 31.10.2027Aufgaben:Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie relevanten Stakeholdern in VeränderungsprozessenPlanung, Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und TrainingsmaßnahmenEinführung und Begleitung neuer Betriebs-, Zusammenarbeits- und OrganisationsmodelleSteuerung und Umsetzung von Change-Management-Aktivitäten auf Basis etablierter FrameworksKonzeption und Durchführung von Workshops, Moderationen und BeteiligungsformatenUnterstützung bei der nachhaltigen Verankerung organisatorischer VeränderungenKonfliktmoderation und Begleitung von Teams während TransformationsprozessenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Organisationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationAusbildung zum Organisationsentwickler oder alternativ mindestens 4 Jahre einschlägige BerufserfahrungWeiterbildung in mindestens einem Change-Management-Framework (z.B. Prosci ADKAR, Kotter oder vergleichbar)Weiterbildung im Bereich KonfliktmoderationDeutschkenntnisse auf Niveau C1Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Training, Change Management oder OrganisationsentwicklungMindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Einführung neuer Betriebs-, Zusammenarbeits- oder OrganisationsmodelleMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie unterschiedlichen StakeholdernMindestens 4 Jahre Erfahrung in der Moderation und Durchführung von WorkshopsAusgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Haben Sie Kapazitäten frei? Dann melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Ihrer Jahresgehaltvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie diese Anzeige auch Ihren kompetenten Kollegen/-innen oder Bekannten weiterempfehlen. Ich melde mich bei Ihnen zurück, sollte Ihre Bewerbung in Frage kommen, um die Position zu besprechen, bevor ich Sie vorstelle.BG Nico Huber Senior Principal Candidate ConsultantPublic Sector DeliverySThree_Germany is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.