Community-Manager (m/w/d) für das neue Quartier Mittenheim/Oberschleißheim
- Attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen (Eingruppierung S12), Münchenzulage (bis zu € 270 zusätzlich) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Ein neues, vielseitiges Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in Oberschleißheim, bei Bedarf: private Wohnmöglichkeiten im Quartier Mittenheim
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung in eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- interne Fort- und Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Work-Life-Balance durch Zeitwertkonto und vergünstigten Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen (Wellpass)
- Mobilität & Extras : Jobticket, Mitarbeiterfeste, zusätzliche freie Tage und Prämien zur Mitarbeiteranwerbung
- Gesundheit & Wohlbefinden : Betriebliche Gesundheitsförderung, Präventionsangebote, Besinnungstage
- Verlässlichkeit & Werte: Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen als Teil unseres respektvollen Miteinanders
- …und noch vieles mehr
- Erste Ansprechperson im Quartier: Sie sind die zentrale Ansprechpartnerin bzw. der zentrale Ansprechpartner für alle Bewohnerinnen und Bewohner im Quartier Mittenheim.
- Gemeinschaft fördern: Sie stärken das ehrenamtliche Engagement der Bewohnerinnen und Bewohner bei Freizeit- und Nachbarschaftsaktivitäten. Dazu organisieren Sie Begegnungsorte für Versammlungen und Feste und schaffen auch digitale Austauschmöglichkeiten.
- Netzwerke aufbauen: Sie vernetzen das Quartier mit lokalen Akteuren, Behörden, sozialen Einrichtungen und Vereinen – und fördern so die Integration in die Gemeinde Oberschleißheim sowie regionale Partnerschaften.
- Bedürfnisse erkennen: Sie greifen Ideen, Sorgen und Anliegen auf, die über den persönlichen Wohnraum hinausgehen, und entwickeln passende Lösungen.
- Zusammenarbeit gestalten: Sie arbeiten eng mit den Hausverwaltungen im Quartier zusammen, erkennen frühzeitig Herausforderungen im Zusammenleben und moderieren mögliche Nachbarschaftskonflikte.
- Integration begleiten: Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner individuell und fördern ihre aktive Teilhabe im Quartier.
- Fördermittel sichern: Sie recherchieren Fördermöglichkeiten auf kommunaler, regionaler, nationaler und EU-Ebene und unterstützen die Geschäftsleitung bei Beantragung und Verwaltung von Mitteln für das Quartiersmanagement.
- Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit , Quartiersmanagement, Soziologie, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.
- Sie bereits umfangreiche Erfahrungen im Quartiersmanagement, in der Gemeinwesenarbeit und in sozialer Projektarbeit mitbringen.
- Sie über hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz verfügen.
- Empathie , Konfliktlösungskompetenz und Organisationstalent zu Ihrem beruflichen Selbstverständnis gehören.
- Sie Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit haben.
- Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen , hohe Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnen.
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