Product Owner - E-Mobility & CO2 Prämie (m/w/d)

Wir sind Elektrovorteil, einer der führenden THG-Quoten-Anbieter in Deutschland. Über 18.000 Kundenbewertungen, bekannt aus Spiegel, Autobild, Electrive und Co. Echte Nutzer, echte Umsätze, echtes Wachstum.

Gerade migrieren wir unsere bestehende Plattform von Ruby on Rails auf einen modernen Next.js/React/TypeScript-Stack mit neuem Design, neuen Features und dem Anspruch, alles von Grund auf richtig zu machen. Die Migration läuft, der Output ist hoch. Was fehlt: jemand, der Richtung gibt, priorisiert und sicherstellt, dass wir das Richtige bauen.

Technologie ist bei uns kein Cost Center. Sie ist das Produkt. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote .

Aufgaben

Du übernimmst die Produktverantwortung für die Migration und die Weiterentwicklung der Plattform. Du bist die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Entwicklung – und du triffst Entscheidungen, statt sie weiterzuleiten.

• Migration steuern: Du entscheidest, was wann migriert wird, welche Features zuerst kommen und was warten kann.
• Backlog & Anforderungen: Du baust und pflegst den Backlog, schreibst klare Anforderungen und sorgst dafür, dass das Entwicklerteam immer weiß, was als Nächstes kommt.
• Abnahmen: Du prüfst Ergebnisse gegen Anforderungen – funktional, regulatorisch, UX-seitig.
• Sparringspartner für die Geschäftsführung: Du übersetzt Business-Wünsche in umsetzbare Pakete und schützt das Team vor Scope Creep.
• Design-Koordination: Du arbeitest eng mit Design (aktuell im Aufbau) und stellst sicher, dass Vorgaben umsetzbar und konsistent sind.
• Struktur ohne Bürokratie: Schlanke Prozesse, die zu einem kleinen Team passen – kein Konzern-Overhead.

Das ist keine Verwaltungsrolle. Du gestaltest aktiv mit, wie diese Firma technisch und organisatorisch aufgestellt wird.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise im Startup, in einer Agentur oder in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Mindestens eine Migration, einen Relaunch oder ein Greenfield-Projekt begleitet – inklusive der Stolpersteine
• Du denkst in Outcomes, nicht in Outputs: „Löst das ein echtes Problem?" kommt vor „Steht das im Backlog?"
• Technisch anschlussfähig: Du musst nicht coden, aber du verstehst APIs, Datenmigrationen und warum ein Design System Entwicklungsgeschwindigkeit beeinflusst
• AI-Affinität ist Pflicht: Wir arbeiten AI-First mit Claude, Cursor und Co. Du musst das nicht selbst bedienen, aber verstehen, was möglich ist
• Erfahrung in regulierten Umfeldern (FinTech, EnergyTech, GreenTech, Zertifikatehandel) ist ein starker Bonus
• Deutsch fließend, Englisch gut
• Startup-Mentalität: Du willst mit aufbauen, nicht abarbeiten

Benefits

• Echter Impact – ein Produkt mit echten Nutzern, echtem Umsatz und gesellschaftlicher Relevanz
• 100 % Remote mit Kernarbeitszeit 9–15 Uhr – den Rest teilst du dir ein
• Hardware deiner Wahl – du entscheidest, womit du am besten performst
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – keine drei Management-Ebenen, keine Stille Post
• Benefits, die du mitgestaltest – wir bauen die Strukturen gerade auf
• Chance, die Neuausrichtung eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzuprägen

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.