Kommissionierer (m/w/d) in München - bei Siemens - bis 27,30 €/Std

Kommissionierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 27,30 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Vectron-Lokomotiven und Hochleistungslokomotiven auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Materialbereitstellung und Kommissionierung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• Kommissionieren und Einlagern von Baugruppen und Materialien mithilfe von Regalbediengeräten und Frontstaplern
• Auftragskonsolidierung gemäß Vorgaben des Lagerverwaltungssystems
• Materialhandling in Höhen von bis zu 8 Metern
• Durchführung von Inventuren und Bestandsprüfungen
• Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Anwendung von Flurförderzeugen und Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP EWM) zur Materialbereitstellung

Ihr Profil

• 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Kommissionierung und Einlagerung
• Praxiserfahrung in der Bedienung von Gassenstaplern, Schwerlaststaplern und Frontstaplern
• Erfahrung im Umgang mit mobilen Scannersystemen und Lagerverwaltungsprogrammen
• Identifizierung von Materialien anhand von Sachnummern
• Bereitschaft zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtsystem
• Gültiger Staplerschein zwingend erforderlich
• Nachweis der arbeitsmedizinischen Eignungen G25 und G41
• Sichere Deutschkenntnisse
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Prozessdisziplin bei Sicherheitsvorgaben
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Kostenloser Parkplatz
• Essenszuschuss für Kantine
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €